講師Q&A 「コンサルはキャリア・モラトリアム」

講師Q&A 「コンサルはキャリア・モラトリアム」

コンサルは人気職業だが、実際は特に何をやりたいかがわからないから入るというのが現実だ。しかし、事実としてコンサルで働くことはその後のキャリア選択肢を大きく広げる。コンサルを一つの充実したモラトリアム期間として自分の幅を広げるという考えもありだ。

慶應義塾大学大学院 理工学研究科 基礎理工学専攻 男性より質問

私は幅広いバックグラウンドの人たちと接することができ、組織のヒエラルキーをつきぬけた仕事ができるコンサルタントに魅力を感じ、コンサルを志望しています。

新卒でコンサルティングファームに入ったら、一人前のコンサルタントになれるまで一つのファームで働いていこうと考えています。

その後の進路はまだ漠然としていて、コンサルタントとして働く中で方向性を決めていこうと考えています。

一般的にいって、コンサルタントは、一つのファームに一生いるわけではないでしょうが、新卒で入社後、どのくらいの期間一つのファームで働いているのでしょうか?

その後、起業したり、他業界に転職したり、というケースはどのくらいあるのでしょうか?統計的なデータがあれば教えてください。

講師による回答

総じて、コンサルに入る志望動機も、その後に何をやりたいかという志望動機も特にないのが大多数の志望者の正直なところでしょう。
なんか周りの友人が行くからこのゼミはいって、周りの先輩が行くからこの業界はいって、、、みたいな主体性の無さを感じさせる人が多い中で、コンサル後のキャリアを見据えて就活に励む相談者様に、まずは「いいね」を送りたいと思います。

御質問に答えますと、コンサルを10年、15年と続けてパートナーを目指す人は稀で、一部を除き数年単位で転職します。
その転職先はクライアント企業に移ったり、投資銀行でファイナンスを学びにいったり、MBAに留学したり、プライベートエクイティファームに移ったりと様々ですが、30前半までであればトップティア・コンサルティングファームで働くことはその後のキャリアの選択肢を大きく広げるといえるでしょう。
なお近年ではスタートアップに入る方も急激に増えてきました。
「選択肢が広がる」という意味で、「何をやりたいかわからないが、やりたいことが見つかるよう幅広い産業やファンクションを見て、充実したモラトリアム期間を送りたい」という方には格好のキャリアかと思います。

私の同期は結構3年くらいでやめたかたが多いのですが、これはケースを一通り自分で回せるようになった段階でやめる、という感じでした。
その転職先は様々です。
東大化学博士さんは東大の産学連携医薬品ベンチャーに行きましたし、京大オーケストラさんは某メーカーの財務部に転出し、そのまた三年後バイアウトファンドに転職しました。
他にはゲームソフトのベンチャーに入って、一年でまた保険会社子会社のベンチャーに、そこの優秀な社長に共鳴して入った人もいれば、他ファームに移った人、辞めたけどまた戻ってきた方など、様々です。
なお日本では最大手のBCGが大変好調で人手不足であることから、結構な人数がBCGに引き抜かれもしました。(引き抜かれたというより、自主的に応募して入った、というのが正しいですが。)
なおBCGからはプライベートエクイティやスタートアップのメディア会社に最近、友人が移りました。
ないし、社内でも特定の市場を経験できるオフィス(たとえば上海オフィスなど)に強く希望して転籍していった若い後輩も数人います。

30代前半までは、まだまだ自分の価値観、情報、関心の幅を横に広げる段階です。
コンサルをやりながら様々なケースを経験し、自分に合うもの、やりたいことがどんどんわかってきて、全身全霊を打ち込める仕事に出会われることをお祈りいたします。(30代後半になってまだ「自分探し」を続けていると、転職先が急に狭まるのでかなりリスキーなのですが。)

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