コンサル転職者の前職10パターン~外資戦略コンサルは中途転職が新卒より有利か?

コンサル転職者の前職10パターン~外資戦略コンサルは中途転職が新卒より有利か?

外資系戦略コンサルは、新卒より中途転職が有利なのでしょうか?転職時はどのような前職・能力が評価されるのでしょうか?未経験・第二新卒が転職後に後悔しないために、何を知っておくべきでしょうか?若い新卒の方が、コンサルとのフィットが無かった時の転職が有利です。シニア採用であれば良質のケースを売り、社員を育てられる人が求められます。またそもそもコンサルは、環境適応能力と承認欲求、知的好奇心が必要です。そしてパートナーを目指すのであれば、そもそも学習速度の速さとチームワーク能力の高さが重要です。

コンサル転職者の前職10パターン~外資戦略コンサルは中途転職が新卒より有利か?

東京大学大学院 経済学研究所 Kさんより質問

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