戦略コンサル解雇！？『アップオアアウト―退職理由は解雇が殆どか？』

コンサルの退職理由についてご紹介します。アップオアアウトは実際に適用されるのでしょうか？結論を言えば、人手不足のこのご時世、”向いてなくて自発的に辞める”人はたくさんいても、会社から放り出される人はあまりいません。しかし、向いていないコンサルにしがみつき”コンサルからの転職適齢期”を逃すと、将来大後悔することに。何しろ長いキャリア人生のうち、実は向いている仕事をポテンシャル採用で探せるのは、３０代半ば迄の１５年しか無いのです。”アップオアステイ”などと言って長居する事のリスクをよく考えましょう。