"毎日一緒に働きたい”と思わせるには?
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"毎日一緒に働きたい”と思わせるには?

本コラムは、外資セミナーを通じてメディア業界より外資金融に転職し、外資系投資銀行及び日系大手証券を経験された講師の方にご執筆頂きました。
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StrongCareer編集部

外資と日系の採用担当者の意識の違い

現役面接官の立場から、面接のポイントを紹介する。

外資系の面接で大事なポイントは、ズバリ「コイツと一緒に毎日働きたいかどうか」ということに尽きる。

入社してすぐに、少なくとも3ヶ月後には、コイツがどのように自分や自分たちに貢献してくれるか、ということをチェックする。

1.いつ→すぐに
2.誰に→自分(チーム、部門)に 
貢献する候補かどうかである。

面接で目の前に座っている候補者に内定を出しても、一緒に仕事をするのはどれくらいの期間だろうか。平均在職年数を5年として、内定を出してから入社までが1年だとすると、長くて4年。短かければ、一緒にその面接が最初で最後の出会いになることだっ...

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