グーグル中途面接傍聴からの教訓

私の友人が丁度グーグルに転職するのだが、その転職中の面接をたまたま聞く機会があった。というのもグーグルは全てグーグルハンドアウトを通じた遠隔インタビューであり、その面接も私が訪問中の友人の家で行われていたのだ。

その面接でグーグルが聴く内容が、さすがにメイクセンスである。まず、グーグルであなたの資質を検索するとしたら、どのキーワードを三つ入れるかと、面接官は問う。

これは言い換えれば自分の強みは何かということなのだが、コンサルだろうが投資銀行だろうがプライベートエクイティだろうが、どんな会社の面接を受けるにしても、自分のハッシュタグを3つすぐに説明できるようにしておくのは当然の準備であろう。

そして次の質問がこれまたメイクセンスなのだが、「そのつの資質を、グーグルでのこのポジションの仕事につなげるとしたら、どうつながってくるのか」と続くのだ。世の中には面接で、素晴らしい強みかもしれないが、この業務に関係ないんだけど、、という強みを延々と演説する人がよくいるが、アピールするべき強みが、...