学生就活人気ランキング上位の企業は、大抵ピークアウトしている？

東大京大生を対象にした人気就職先ランキングで、

MBB（マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニー）が上位三位を占め、その後も野村総研、アクセンチュア、ATカーニーが4－6位と続いている。続いてゴールドマンサックス、モルガンスタンレーや三菱商事も入っているが、その後もデロイトや経営共創基盤、アーサーディーリトルなどが続いている。このコンサル人気の沸騰は、実は既に業界の魅力度としてピークを過ぎたことを物語っている。

一時都銀が就活人気ランキングの頂点を極めたとき、既にコンサバでエスタブリッシュメント志向の人しか寄り付かなくなっており、アントレプレナーシップのある人材が外銀やコンサルに流れた。外銀人気がピークの時は、既にトップティアの人材はスタートアップに転身するようになった。これに対し、外銀へのレイトカマーはこれまたコンサバ志向・ブランド志向の学生で溢れかえっていた。

20年前は各社が年間数人しか雇わなかったコンサルファームだが、今や各社ともに数十人単位で雇うようになった。入れる可能性と枠が大きくなったことも人気の押し上げに一役買っているのだろう。今コンサルに殺到している人たちは、一昔都銀に殺到していた人たちと同じ人種が増えてしまっている。（もちろん、立派で優秀な方もたくさんいらっしゃるが。）日本の就職人気で上位に来るのは常に、安定しているエスタブリッシュメント企業なのだ。

勿論、今の学生さんは目先の給料より、三年後に自分が一番成長していることをイメージできる企業を選び、また優秀な同僚・上司に恵まれる職場を選好するので、この意味でMBBが素晴らしい選択肢である売ことは間違いない。

しかし海外一流校の中では断トツ人気のグーグルなどの人気が振るわず、トップティアのみならず、セカンドティアとみなされるコンサルファームまで大人気を博していることに、大きな違和感を感じる。（実際に当セミナーには、いわゆるセカンドティアのコンサルファームで数年過ごし、MBBに転職したいと相談しに来る人が非常に多い。離職率もすごく高いのだが、そのことをご存じなのだろうか。）

なお、就活人気ランキングは時期によっても大きく変わるので、就活初期の調査だと、コンサルの採用活動時期が早いので、それに影響されてコンサルが上位に来やすい、という”季節性”の側面があることも指摘しておこう。

実際に、数か月後には金融が上位にきていて、その後は総合商社が上位にきていて、、と、結局のところそのアンケート時点で採用活動が活発な人気企業の名前が上位にくるので、この意味でもあてにならないのだ。

最後に一言申し上げると、株式投資も就活も同じで、大勢が殺到するところには厳しい競争と、”頑張った割に同じような経験とスキルを持った人がたくさんいる”という三年後が待っていることにも、是非注意してもらいたいものである。

（ただ、筆者もコンサルファームで数年過ごしたが、まだ何をやりたくて、何が向いているか分からない20代に3年間過ごすには、非常にRewardingな業界であったことは、率直に付け加えておきたい。）