離職率が低いけどヤバすぎる会社!?”離職率の低さ”に騙されてはいけない3大理由

離職率が低いけどヤバすぎる会社!?”離職率の低さ”に騙されてはいけない3大理由

離職率の高低で一概に会社の良しあし、ご自身とのフィットの有無は計れません。離職率の背後にある違いについて理解しておきましょう。

離職率の数字の背後にある秘密とは

離職率が低いことをアピールしてくる会社と、それを志望動機に入れる人がいるが、3つの理由で的外れだ。

まず、業界的に単に保守的で安定志向な人が入っているだけで、母集団にバイアスがあるということ。元から転職なんてとんでもない、という人達が集まっているので、労働環境に関係なく、離職率は低くなる。

次に、完全な社畜化を遂げて、その会社の外では何の仕事もできない人になってしまっているケース。良い会社の条件とは、”他のどこでも行ける人たちがとどまっている会社”とはよくいったものだが、まさにその逆の”働かないオジサンパラダイス”と化しているケースだ。

三つめが、子会社とかに転籍させられたり、実質追い込まれて転職しているのに、ぶつぶつ理由をつけて”離職率”の計算に何故だか入っていないケース。数字は総じてアップル トゥ アップルの比較になっておらず、謎の恣意的な加工がされて、お化粧されまくるものなのだ。

ちなみにマッキンゼーにしてもベインにしても、とてもいい会社だが、日本企業に比べれば圧倒的に離職率は高い。PEファンドにしても、年間10%、早いところでは20%くらい人が入れ替わっている。この離職率の高さは悪いことなのか?


離職率の”良い高さ””悪い低さ”とは?

離職率の高さは、”いい高さ”と”いい低さ”、”悪い高さ”と”悪い低さ”がある。

”いい高さ”とは、成長カーブが早くて出来ることと機会が増えるうえ、そもそも転職志向・上昇志向の強い人が入ってくるケースだ。

逆に”悪い高さ”というのは、非人間的な扱いで身も心も壊れるケース。そして最悪なのが”悪い離職率の低さ”であり、これはそもそも会社にしがみつきたい人か、他に行くところが無い人か、他に転出する気も起らないくらい社畜として洗脳されてしまうケースだ。

”長らく同じところで働きたい”という安定志向の強い日本だからこそ、注目されがちな指標だが、”よい離職率の高さ””悪い離職率の低さ”を看破するようにしたいものである。


PS ちなみに日本企業の中には優秀な人を惹きつけ、大切に扱い、結果的に皆長居する”よい離職率の低さ”を誇る企業も数多い。

なんでもかんでも転職してキャリアアップだけが人生ではなく、中には”尊敬できる好きな人たちと長らく一緒に働きたい”というキャリア選択があって当然なので、ご自身にフィットの高い選択をしていただければ幸いである。(先日会った旭化成ホームズの人、抜き打ちチェックしたのに会社への満足度が恐ろしく高かったのが印象的であった。)


こんな記事も読まれています

連載カテゴリー

総合アクセスランキング

\\ 過去15年間の外資系キャリア相談・金融スキル研修セミナー //
Dummy1 3a5021c785a64247421b298e1c552bd00e81bd068e765124df37ec814305d965
Dummy2 2b25601816782f8e9a58fe84faa98049eb416164be725328ea425b1e46da7bf8
Dummy3 f351bd3c2d4d0eda5318e41727197d9f4ba115da0ec5d94a74e9924344511168
Dummy4 6bc3e47e92e64128ab07a62c437cfbedce3953c5843bb7413a896546e8746975
Dummy5 54f3381e347fd6503a3d89d94dacffaf5207ba034cb3418a6e1299f5ffe500f7
Dummy6 92640dab12911eb44eb46b1697efc0e24a136775b48a1d0e9544cb99e727459e
Dummy7 87233ab8cbb22d02baa119d32d83cfa78bef326bf52e5ff5c571b43c5fe2deaf
Dummy8 9ceb61bc5a5453d977c3f5bb121da5b1567cee07c258d1c54ab816c04d6ed3a8
Dummy9 faf593019507d7b0a73430721e3e673f214f3989c96d7d21aec02369b030b8da
Dummy10 cc7963c5673a61181749155ef526b9c695559fffced318c8a1684c039b32172b
Dummy11 efc7f8dc5c150d1fd8fa6dddd92208bec2563a290b886f8b1045476c92e6a1b9
Dummy12 4d444d456fdb3a64bc7fa78a33a58d38dd0ce37718ed332e93a1fe16105fb142
Dummy13 127c4d99786b947d9ea151f6afed789a24b583684ae54d9002195f78905ff244
Dummy14 f8c1e7307dbc717d7c602c7c04483522ae0bd95ed76dfb43ec69a31aecbb63fa
Dummy15 9eb156361ef498a617d87f6547abe0ecf5dba149c25854640fdf85445a22eb69