ベイカレント転職・就職面接前に知るべき、7大ポイント~脱ブラックの高給企業へ?

ベイカレント転職・就職面接前に知るべき、7大ポイント~脱ブラックの高給企業へ?

コンサルティングファームとして成長の著しい、ベイカレントへの転職・就活を志望される方に、面接前に知っておきたい7大ポイントについて解説します。

ベイカレント大特徴とは?給料高めの脱・ブラック企業?

ベイカレントは中堅コンサルファームの中では給料が最高水準です。組織もBIG4のように大きくなく、インダストリーやファンクションで区切られていないので、プール制で幅広い経験を積めるという点をアピールしています。

そんなベイカレントへの転職・就活を希望される方への、面接前に抑えておきたい大ポイントを解説します。

.積める経験が幅広く、成長の機会が多い

ベイカレントは戦略、プロセス、ITシステム開発と幅広い案件を手掛けています。大規模コンサルティングファームのようにインダストリーや機能軸で分かれていないので、多様な経験を積むことが可能です。

反面でこのことは、専門性が弱く、また希望しないPMOの長期常駐案件にアサインされるリスクがあることも意味します。

.マネジャー以上に、トップティア外資系コンサルティング企業からの転職組が多い

マネジャー以上の階層で、マッキンゼーやボストンコンサルティンググループからのコンサルタントに高い給与を提示し、積極的に引き抜いています。よってトップティアファーム出身者と一緒に働き...

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