キャリアコーチング紹介~転職のキャリア選択で失敗しない為の3大ポイントとは?

キャリアコーチング紹介~転職のキャリア選択で失敗しない為の3大ポイントとは?

コーチ紹介: 畑中 景子(リーダーシップ・コーチ) INSEAD MBA。慶應義塾大学法学部卒。 政府系金融機関で18年半勤務し、独立。 リーダーシップ開発機関・CTIジャパンでもファカルティとしてコースリードを担当。国際コーチ連盟認定プロフェッショナル・コーチ(PCC)。CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)。 若手からエグゼクティブまで幅広い層のクライアントを有する。一貫して、意識の進化と本質的な変化を支援している。
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転職時のキャリア選択に間違う人だらけなのは、何故なのか?

(株)ディープキャリアでは、個人と仕事の価値感/カルチャーフィットを重視したコーチングを提供しています。

環境変化が激しく情報が氾濫する2020年代、個人にとってはキャリア選択肢が広がり会社情報は広く仕入れるものの、自分を深く知るというより重要なプロセスが忘れがちです。

私たちは近視眼的な年収や社会的名声、流行といった周囲からの承認欲求に縛られない「新しいキャリア選択」を支援するためのキャリアコーチングを提供しています。

今の会社でもっと頑張りたい方や転職を考えておられる方に、自分らしいキャリア選択をするための本格的なコーチング及びメンタリングを提供させていただきます。
「どこにいても、自分らしくValueを出すキャリア選択の在り方」

20代・30代の方からキャリア相談を頂く際、こんなお悩みをよく伺います。

・キャリアで、自分のやりたいことがわからない

・今の会社にいたらヤバいという不安・焦りがある

・とにかく今の会社が不満

・仕事とプライベートの両立が不安

人によってさまざまなキャリアの悩み事はあるものですが、どこかにその悩み事を解消してくれる会社があるはずだと外側に答えを求めるのは、本質的な解決に繋がりません。

自分が人生において本当に願っていることや、その自分に影響を与えている制限的な思考・行動パターンなどを見ていくことで、その答えに気付いていくのが、コーチングのアプローチです。

近視眼的な「キャリア選択」で大失敗しないための3大ポイント
 

キャリア選択を誤らないために大切なのはまず第一に、“今この会社にいたらヤバい”という不安・焦りから転職しようとしている人たちには、そのリアクティブ的な生き方(つまり、怖れから生きる生き方)を終わりにすることが大切です。


不安や怖れというネガティブな動機から動いても、企業とのいい出会いにはつながりませんし、転職後の活躍も危うく、結局は不本意な転職も繰り返してしまいかねないのです。

 

私自身、長い間大手金融機関で勤務し、皆さんと同じようなキャリア上の悩みを経験してきました。そしてコーチングに出会いその効果を強く実感し、プロフェッショナルコーチとして独立しました。

 

第二に重要なのは、キャリアについて考える際、まず自分についてよく知ることです。このことは遠回りのようで、実は近道です。

 

 人生には様々な選択肢がありますが、その選択肢を検討する前に、意識を自分の内側に向けて自分が何者なのか、人生においてどのようなインパクトを起こしていきたいのかを知ることは、迷走を回避し、望むものへまっすぐ向かっていくことに繋がります。

 

第三に重要なのは、現在の職場において不満や居心地の悪さを感じている場合、それが自分の思考・行動パターンに起因しているならば、場所を変えても同じパターンを繰り返すことになります。

 

ストロングキャリア会員の皆様へは、近視眼的な「キャリアアップ」ではなく、より本質的で納得感を持って選択できる「キャリアシフト」をサポートできればと思っています。

 

サービス:個別セッション(現状、zoomまたはskypeで実施させて頂いています。) 


1. 急いで相談したい状況の方:

一回120分  35,000円(税別)


2. 短期集中をご希望の方:

90 x 3回セット 75,000円(税別)


3転職後の活躍も見据えて、この機会にしっかりとご自身に向き合いたい方:

隔週60分 継続プログラム 6ヶ月12回 200,000円(税別)

 (途中でご自身の変化に満足された場合、6回経過後は解約に応じさせて頂きます。)

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