丸紅から早期に退職しないとヤバい7大理由~丸紅からコンサル転職志望者急増中!

丸紅から早期に退職しないとヤバい7大理由~丸紅からコンサル転職志望者急増中!

総合商社万年5位の異名をとる、丸紅。配属先を選べず、担当業界が固定化し、膨大な社内調整を強いられ、なんといっても長年居すぎると社外価値がつかないことへの問題意識から、多くの若手人材が「30後半で手遅れ」になる前に、丸紅から転職しています。しかしそんな丸紅でも向いていて、幸せな人も存在します。その特徴を論じます。

総合商社、永遠の第位丸紅から、流出するヒトしないヒト

.専門性が身につかない身につく特技は社内調整?

これは総合商社退職者が異口同音に嘆く理由ですが、総合商社特有の社内調整業務の多さに嫌気がさして退職する人が続出です。

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