KKRへの転職～プライベートエクイティ業界の言い出しっぺ？の５大特徴とは？

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ＫＫＲは１９７０年代にプライベートエクイティというビジネスモデルを始めた最初のＰＥファームです。以降、世界各地でファンドサイズ、リターン、集める人材の質、ＫＫＲキャップストーンの創設（専属バリューアップチームもＫＫＲが最初でした）など、様々な点でＰＥ業界でリーダーシップを発揮してきました。そして転職市場ではマッキンゼーやゴールドマンサックス社員のトップクラスの人材にとっても非常に狭き門ですが、その報酬水準もＰＥ業界最高水準で、ＫＫＲからの転職先も華やかです。そんなＫＫＲの特徴について解説します。

ＫＫＲへの転職を考える時に知っておきたい大ポイントとは？

．ＫＫＲは超絶エリート志向世界各地のオフィスで共通する特徴

ＫＫＲは、エリート志向が強いプライベートエクイティ業界の中でも、最もエリート志向が強い会社です。オフィスのデザインからして、一見外見からはわからないのですが、...

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