Z世代女性のための、SDGs/ESGキャリア支援コミュニティ：Zキャリア（Z世代女性チーム）紹介　

ストロングキャリアのZ世代女性部門・Ｚキャリアでは、人材成長への投資・働き甲斐ある仕事の機会提供・多様性尊重（Diversity & Inclusion)に積極的に取り組まれる、ESG/SDGs推進企業を取材・発信してまいります。

ESG/SDGs推進企業に関する調査業務（経営陣インタビュー実施、記事化、SNS発信、ウェビナー開催運営、マーケティング等）の一部ないし全般を共に行う、SA("Shoebill Ambassadors")を募集しております。

Zキャリアはこれまで、数多くの著名経営者のインタビューを行ってまいりました。参加形態は極めてフレキシブルで、月に数時間程度の経営陣インタビューオンライン参加から、毎週の定例会に参加し推進するマネジメントメンバーまで、幅広く募集しております。

御関心頂ける際は、こちらの応募フォームより御送信下さい。書類選考を通過された方に、メンバーとのコールをセットアップさせて頂きます。

以下では各企業の経営陣にインタビューしていただいている、Ｚキャリア SAメンバーの一部を御紹介し、体験談を語って頂いております。

野間 円(のま まどか)さん

インタビュー担当分野: 各種ファンド、コンサルティングファーム、研究開発スタートアップほか

東京大学大学院工学系研究科 化学システム工学専攻。

2020年度 東京大学工学部長賞 金賞受賞。再生医療分野における幹細胞制御を研究。東京大学医学系研究科伊藤研究室に所属。

卒業論文では、大手化学メーカーとの共同研究で、間葉系幹細胞の増殖制御に対し化学的にアプローチ。

グローバルに働きたい思いが強く、HCAP Tokyo (Harvard College in Asia Program: ハーバード大学の機関)にて渉外を担当したほか、

学部時代の早い時期から米国(アラバマ、サンフランシスコ、サンノゼ)で化学分野の研究プロジェクト、中国(深セン)でインターンシップに参加。

特技は歌とピアノ。

”SAの活動を通して、著名ベンチャーキャピタルの代表パートナーや、大手PEファンドのプロフェッショナル、著名医療ベンチャー創業社長といった方々への素晴らしいインタビュー機会に恵まれ、多くの学びがあります。

また近年重要視されてきているサステナビリティや女性キャリアといった視点のお話もお聞きできるため、SDGsの観点からも、様々な業界や企業に関して知見を広げることができています。”

有賀 香蓮(ありが かれん)さん

インタビュー担当分野: 総合商社、エンターテインメント、コーチングほか

 中央大学法学部。

趣味は海外旅行や映画鑑賞。過去に観た映画は約800本に及ぶ。

俳優の起用を通じて、監督の表現意図を思索するなど、映画鑑賞を通じて制作サイドの背景を独自に探求。特に洋画を好む。

社会正義を実現させるため、幼少期の「将来の夢」は警察官。即戦力を目指して、高校と大学では射撃部に所属。大学は中央大学法学部に進学し、社会の法と秩序の勉学に勤しむ。

家族の中が良く、このジャケットはお母さまが２０年前につくられたものを、おさがりで獲得。モットーは「妹を大切にしながら、群れずに生きること」。

”学生の身では普通お話しできないような、様々な経験をしていらっしゃる方々から大変勉強になるお話を伺えてとても充実しています。

キャリアステップにおける不安な面や気になる点、各企業の素敵な点について、実際に所属されてる方々からの生のお声が聞けるため非常に良い経験となっています。”

木下 結衣(きのした ゆい)さん

インタビュー担当分野: Z世代の女性の幸せなキャリア＆人生設計ほか 

慶應義塾大学 総合政策学部所属。

ディープキャリアでの連載特集では、仕事だけでなく、Ｚ世代の女性の「幸福なライフスタイル」を実現させる企業特集を担当。

チームワークが得意で、過去には早慶サッカー定期戦のマネジャーや水泳部の団体競技で活動。他の課外活動としては中高生の家庭教師など、子供の教育にも興味を抱く。家族の仲が極めてよく、父母は高校時代から交際していた。祖父母と妹思いで、ツイッターとインスタグラムは家族愛で満ち溢れている。

歌唱力とコミュニティマネジメントに定評があり、『さよならイエスタデイ』はSNSで大きな反響を得た。

”何度かインタビューに参加させていただいて、今まで自発的に触れてきた自分の興味範囲を超えて、普段は直接話す機会のないような方々のお話を聞くことができました。

大学生の間に、このような機会があることは私にとっても非常に有益であると感じています。参加後の変化としては、Zキャリアでの活動を通じて今までは考えてこなかった女性の働き方について興味を持ちこれから活動の幅を広げていきたいと思うようになりました。

多様なバックグラウンドを持つ方々との「差異」の中に、お互い学ぶことのできるものがあると思うので、たくさんの人にZキャリアにて参加していただきたいです！お待ちしております！”

中島梨沙さん

神戸大学医学部。SAリクルーティング及び、メディア製作・マーケティングを推進。

”私が初めて担当したのは大学発ベンチャーを支援するベンチャーキャピタルで、大学教授が持つ技術に目を付け、そのまま会社を設立し、資金調達から上場までサポートするというファンドの創業社長でした。

マッキンゼーからの中途入社の方にも、懇切丁寧に市場環境や事業内容、キャリア機会について詳しく聞くことが出来、とても刺激的でした。また多様なプロフェッショナルファームで活躍される、ストロングキャリア社会人メンバーの方が、企業経営陣のインタビューをされたり、レポートを書かれる作業をご一緒させていただき、得るものが非常に多いです。

企業経営陣のインタビューや、Ｚ世代女性のための優良企業特化型ウェビナー、またインタビュー記事作成などを通じて、多様で優秀な会員の皆さんとご一緒出来るのも、大きなメリットだと感じています。

皆、日本各地や海外から参加するため、基本的にオンラインミーティングですので、フレキシブルに、無理なくどこからでも参加できるのも、魅力だと思っています。

Ｚ世代の学生の方、社会人の方で、「Ｚ世代の女性のためのプロフェッショナルキャリアコミニュティづくり」に御関心頂ける方は、是非こちらからご応募ください。」

吉開優姫さん

インタビュー担当分野：メディア業界全般

上智大学法学部地球環境法学科。

幼少期から環境問題、特に消費者としての責任(使う責任)に興味関心を抱く。大学では2020年のSDGs(持続可能な開発目標)をテーマにした「ソフィアンズコンテスト」に出場し、グランプリを獲得。「匿名での誹謗中傷」に関する問題意識をテーマにプレゼンし、スピーチ部門賞も獲得。

中学校・高校時代はバトントワリング部で部長、大学でも以前はアイドルサークルで活動。 趣味は3分クッキングとコスメ収集および、ハッピーターン配り。

ESG・SDGs対応に積極的な企業の皆様へ

Zキャリアでは、ESG/ＳDGs対応に積極的で、特にDiversity & Inclusion, Equality, Employee Engagement, 働き甲斐、働きやすさを重視し、長期的に社員の成長にコミットしておられる企業の経営陣の皆様をインタビューし、その御取り組み内容を発信させていただいております。Zキャリアインタビューに御関心頂ける企業様は、こちらまでご連絡ください。