講師Q&A 「投資銀行・コンサルは中途の方が入りやすい?」
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講師Q&A 「投資銀行・コンサルは中途の方が入りやすい?」

投資銀行・コンサルに入のは、新卒と中途どちらが有利かというご質問がよく届きます。一概にどちらがとは言い難く、結局はその時期の市場環境に強く依存します。

東京大学大学院経済学研究所 Kさんより質問

投資銀行/戦略コンサルに就職する際は、新卒より、中途での方が入りやすいと思われるが(コンサルなら過去の業界の知識が活かせる等の理由で)、実際はどうなのか?
また実際に有利になるとしたらどのような能力が評価されるのか?

講師からの回答

市場環境と、新卒で入る会社次第

市場環境と、新卒で入る会社、またコンサルに入りたい人からの需要次第でしょう。
市場環境という意味では、例えば2000年の就職氷河期は各ファームが数人程度しか新卒を取りませんでしたが、今や隔世の感があり、大手ファームですと東京だけでも20人近く採用したりします。
しかしこれも現在コンサルのプロジェクトが増えているから雇う需要があるわけで、プロジェクトが減ると当然、入れる席も少なくなります。

新卒は常に採用しないと将来一定の世代で新卒がいなくなり困るのでそれでも採用はありますが、中途採用はフリーズがかかるとまったく動きません。
逆に好況期は中途採用ですさまじい数のコンサルタントが採用されます。
なお若手エリート層のコンサル熱もだいぶ変化があり、以前はBCGやマッキンゼーに入ることが就活ピラミッドの頂点であった時期もありましたが、今では価値観や働き方への志向も多様化し、それはミレニアム世代になってから拍車がかかっています。

また商社など日系企業の巻き返しもあり、いわゆるエリート層の中でコンサルを目指す人の数にもはやりすたりがあるので、一概に言えないものです。(それでも安定的に多くの志願者がいまだに押し寄せる業界ではありますが。)

仮に市場環境が一定とします。
これで新卒が入りやすいか中途が入りやすいかですが、これもその人次第です。
もしもあなたが東京大学医学部であれば、新卒だろうが27歳だろうが、よっぽどのいわゆる”コミュ障”でないかぎり、ファームは前向きにあなたとの面接に臨むでしょう。
これがいわゆる一般的なエリート大学であれば、新卒で入った会社がいまいちセカンドティアであれば、同じ学校出身の同世代がその間に学んだもの、経験したこと、築き上げた人脈の面で数年分の差がつき、新卒時代よりご自身の競争力は落ちているでしょう。

逆に大学はいわゆるトップ大学でなくても、新卒で入った会社が有無を言わせぬ一流企業で、そこでトップクラスの実績を上げていたのであれば、当然あなたのレジュメは中途の時は、三顧の礼で迎えられるかもしれません。
あくまで、「新卒で入るか中途で入るか、どちらが入りやすいか」という質問に、一般的な答えは意味がないと申し上げておきたいと思います。

なお、中途で入りやすくなるためには、当然戦略コンサル/投資銀行につながるような業界/職種がプラスになります。

官公庁、大企業(財務部、企業戦略室等)、会計士などもよくある事例です。なおスタートアップでの経験も、語れるものがしっかりあるのであれば最近は昔ほど色眼鏡で見られなくなっています。
たとえばゴールドマンサックスのIBDの中途面接で、“あなたのバックグラウンドが当社の業務にどういかされますか?”と聞かれたとき、自分の企業が属するセクターの戦略立案に携わっていて、財務の基本もわかっていて、さらにMAにも携わっていて、、とかになると当然説得力が強まります。また投資銀行を目指すうえで、長期的志望動機の整合性も説明しやすいものです。

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