入社直後から活躍する新卒コンサル5大成功ファクター

新卒で戦略コンサルタントのプロジェクトに携わる場合、実務経験や現場感覚がないので顧客の本質的な悩みを理解する事に苦労すると思います。
そのような感覚や経験の不在を補い問題を解決するための工夫があればお聞きしたいです。

ご心配なく。顧客の本質的な悩みを理解したり、クライアントリレーションシップに責任を持つのは顧客企業を担当するパートナーであり、シニアマネジャーの役割です。感覚や経験の不在を補い問題解決に貢献するには、①若さを活かしたファクトの徹底収集（現場に近い人からの生の声インタビュー）②持久力を活かした資料の徹底した作りこみ③若さならではの向上心④誠実さ、正直さ　⑤チームワーク精神が、実務経験や現場感覚が無くても重要な、そして最も評価されるポイントです。