入社直後から活躍する新卒コンサル5大成功ファクター

入社直後から活躍する新卒コンサル5大成功ファクター

新卒でも、コンサルとして活躍できるのか、と思われる方は少なくないでしょう。しかし、現場では、新卒は新卒なりにやることがたくさんあります。新卒で、コンサルに入った場合の、活躍する人の特質と、「まずもって上司にとって、やってくれるとありがたい仕事」を説明します。

入社直後から活躍する新卒コンサル5大成功ファクター

早稲田大学法学部の方よりご質問

新卒で戦略コンサルタントのプロジェクトに携わる場合、実務経験や現場感覚がないので顧客の本質的な悩みを理解する事に苦労すると思います。
そのような感覚や経験の不在を補い問題を解決するための工夫があればお聞きしたいです。

講師からの回答

新卒には新卒のメリットがある

ご心配なく。顧客の本質的な悩みを理解したり、クライアントリレーションシップに責任を持つのは顧客企業を担当するパートナーであり、シニアマネジャーの役割です。感覚や経験の不在を補い問題解決に貢献するには、①若さを活かしたファクトの徹底収集(現場に近い人からの生の声インタビュー)②持久力を活かした資料の徹底した作りこみ③若さならではの向上心④誠実さ、正直さ ⑤チームワーク精神が、実務経験や現場感覚が無くても重要な、そして最も評価されるポイントです。

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