コンサルキャリア相談

SIerからブティックコンサルティングファームに転職した方からの、「コンサル転職後悔」キャリア相談です。コンサル転職後、後悔している人のパターンとはどのようなものでしょうか？

コンサルインタビューで見られる重要な”コンピテンシー”の中身に関し、解説します。 著者紹介：山岸慎司。国内大手企業の後、外資系戦略コンサルティングファームで勤務。その後、複数の外資系企業で、事業部長、執行役員、社長を歴任。現在は経営コンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント、ワークライフバランス認定コンサルタントとして活動する。東京大学農学系修士、ロンドン大学インペリアル校経営管理学修士（MBA）。

大学院に進み、専門性を身につけた上で、戦略コンサルファームに入り、活躍されたいと思う方は多いです。Strong Careerに寄せられた東京大学 医学部の方からのご質問と講師からの回答をご紹介します。

浪人に加え留年もしてしまうと確かに不利にも見えるが、大事なのはその期間に何をしていたかだ。なお、特に強い理由があって選択したわけでもない大学の専攻に縛られるのは無意味である。コンサル・外銀・ロースクールという選択肢ばかり考えるのも、実は志望動機などなく、周りに流されていることの証左と言えるだろう。

コンサルティングファームをに入れば、その後長らく働いた後、同期はどのような業界に転身していくのでしょうか。その益々多様化する実例を紹介します。コンサル後のキャリアパスの参考として頂ければ幸いです。

東大・京大生の中でコンサル人気が沸騰していますが、これは時期的な影響（就活早期だと、採用活動の早い業界が上位にきがち）に加え、コンサルの採用人数が増え、安定志向のコンサバ人材のボリュームゾーンがコンサル業界を目指すようになったことも影響しています。

外資系戦略コンサルは、転職か新卒どちらのほうが入りやすいのでしょうか？という質問を頂きました。回答は、「ケースバイケース・市況と転職前の前職次第」です。あとは、仮に長居してコンサルファームでパートナーを目指す、などの場合は、”新卒ばかり出世競争で優遇される問題”の有無についても、調べておきましょう。

コンサル転職の志望動機で気になるのが、将来のキャリアビジョンを正直に言っていいかどうか。数年で辞めると正直に言って、雇ってもらえるのか？その答えは？

コンサル後のキャリアとして多くの人が考えがちなMBAとプライベートエクイティ。今や、他にも魅力的な進路が増えていることを知っておきましょう。

コンサル転職・コンサル就活面接対策典型的失敗事例とは? "成長したいんです””的外れなケース面接対策””他社の悪口””理屈ばかりで人間味が無く面白くない”などがよくある失敗パターンです。