コンサルキャリア相談

理由は様々だが官僚から外資コンサル・金融に転職する人は実は多い。しかし、官僚の文化に慣れてしまうと、外資企業でやって行くのは難しい。コンサルと官僚では”適正”が異なることを忘れてはいけない。”能の民間シフト”を若いうちに遂げなければ、うだつの上がらない、省庁でのアップサイドも天下り先も無い、残念なキャリアを終えてしまうことになるだろう。

難関就職先として知られるコンサルファーム。その一方で、数年で転職・独立する人も多いのも事実です。コンサルから転職する理由はポジティブな退職志望動機、ネガティブな退職志望動機、どのようなものがあるのでしょうか？

ＭＢＡ取得後、ベンチャーを目指したいというご相談に回答しました。コンサルからVCというのは程遠く、CVCやアクセラレーター、ないしスタートアップを先に経験するなどのルートがより現実的かと思われます。

はたから見ると羨ましがられるキャリアでも自己実現から遠く全てを投げ出したいと感じてるエリートは少なくない。実際にやりたいことと、職場の実態の乖離を埋めることが重要である。そして最悪なパターンが、”単にその会社に所属したいから転職希望”という人達だ。

外資系戦略コンサルは、転職か新卒どちらのほうが入りやすいのでしょうか？という質問を頂きました。回答は、「ケースバイケース・市況と転職前の前職次第」です。あとは、仮に長居してコンサルファームでパートナーを目指す、などの場合は、”新卒ばかり出世競争で優遇される問題”の有無についても、調べておきましょう。

ランチタイムに同僚とご飯に行ったときに、つい本音が漏れるモノです。コンサルに入って楽しんでいる中間管理職が語る、コンサルの世さとはどのようなものでしょうか？

マッキンゼーやボスコンなど、戦略コンサルからの転職先を探している転職者からのご相談に、戦略コンサルからのよくある転職先5パターンをご紹介します。

コンサルはハードワーク？証券会社などは、四六時中動き続けるマーケットについていかなければならないため、睡眠時間が極端に少ないなど、容易に想像できる。しかし、コンサルタントは、自分が関わって いる案件の山場の時だけ徹夜が２日３日続くというような「甘い」イメージしかもてません。実情をご紹介します。

新卒で戦略コンサルをめざす方から、よくいただく質問にセミナー講師が回答いたします。

かつては紙芝居と言われたコンサルが今では高級派遣業と言われている。口だけではなく、実行まで一貫して提供することが求められており、コンサル業界も再編の時期にある。