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外資金融キャリア相談

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外資系金融業界の実態に関する記事一覧です。
「外資金融キャリア相談」の詳細カテゴリ
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新着記事 (42本)
外資金融転職~投資銀行に転職後の日常
外資金融転職~投資銀行に転職後の日常
外資系金融機関、特に投資銀行への転職を志望している方々へ、転職後の実態をご紹介します。
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
コンサルからモルガン・スタンレーへの転職志望者の志望動機と講師によるコメントを紹介する。
苦痛キャリア!外資系投資銀行の仕事がつまらない~投資銀行後の転職先3大パターン
苦痛キャリア!外資系投資銀行の仕事がつまらない~投資銀行後の転職先3大パターン
投資銀行のジュニアは、高い給料だが、仕事内容はつまらない単純作業であることが多い。その理由と投資銀行後の転職先3パターンをStrong Career講師陣が提示する。
講師Q&A 「コンサルMAと投資銀行MAの違いは?」
講師Q&A 「コンサルMAと投資銀行MAの違いは?」
今日、M&Aは投資銀行に加えコンサルも担当している。確かに、そのビジネスモデルを見ればコンサルMAが優れている場合もある。しかし、資金調達が絡む場合、やはり投資銀行の存在が不可欠となってくる。
投資銀行各社の何が違うか ‐何故ゴールドマン?
投資銀行各社の何が違うか ‐何故ゴールドマン?
ゴールドマン・サックスの何が他投資銀行と一線を画しているのか。外資セミナー講師がまとめました。
講師Q&A 「外資の今後と日系との違いは?」
講師Q&A 「外資の今後と日系との違いは?」
外資系、特に米系のトップバンクが新規商品の開発に先行しているのは事実である。その中で外資系、若く巨大な人口を抱える東南アジアの成長を取りこめる体制を早急に築くことが、国内の貸与比率70%にあえぐ日本の銀行にとっても喫緊の戦略課題である。
モルガンスタンレーが聞く「なぜ優秀な中国人でなく、貴方を雇うべきか?」
モルガンスタンレーが聞く「なぜ優秀な中国人でなく、貴方を雇うべきか?」
就職というパイをグローバルで優秀な外国人と奪い合わなければならない状況は激化している。日本人であることはもはやメリットではないのだ。この状況であなたはどう競争を勝ち抜いていくのか。
講師Q&A 「投資銀行各部門で求められる資質とは?」
講師Q&A 「投資銀行各部門で求められる資質とは?」
ハードワークな投資銀行ではまず長時間かつ連日で働けることが求められる。 また、ほとんどの人が優秀であり差がつきにくいことから、とにかく人に好かれることも重要である。
講師Q&A 「投資銀行で求められる資質」
講師Q&A 「投資銀行で求められる資質」
投資銀行受けするかは、リスクをとれて、他の人がする分析をちゃんとした上で、プラスアルファの面白い切り口から独自のストーリーを語れるかである。また、仕事の8割はセールスの人と仲良くやりつつ、一緒に機関投資家にサービスして喜ばせることであることも忘れてはならない。
講師Q&A 『外資で働く上での必須のスキルに関して』
講師Q&A 『外資で働く上での必須のスキルに関して』
外資金融の、特に投資銀行部門を志望されている方に向けた記事です。投資銀行部門にいくにはどういったスキルが必要なのか、外資セミナー講師よりお話いたします。
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