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業界分析・各社比較

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外資系金融機関、プライベートエクイティファンドの業界分析・各社比較を配信します。
「外資金融キャリア相談」の詳細カテゴリ
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新着記事 (10本)
投資銀行各社の何が違うか「何故ゴールドマンサックスを志望しますか?」
投資銀行各社の何が違うか「何故ゴールドマンサックスを志望しますか?」
ゴールドマン・サックスの何が他投資銀行と一線を画しているのか。外資セミナー講師がまとめました。
講師Q&A 「投資銀行における日系・外資の違い」
講師Q&A 「投資銀行における日系・外資の違い」
年収面やカルチャー、教育面で違いがあるが、外資と日系を分けること自体にあまり意味はない。自身の職業に求めるものを考え、チームカルチャーとのフィットを重視した個別論で決めていくべきである。
モルガンスタンレーが聞く「なぜ優秀な中国人でなく、貴方を雇うべきか?」
モルガンスタンレーが聞く「なぜ優秀な中国人でなく、貴方を雇うべきか?」
"就職"というパイをグローバルで優秀な外国人と奪い合わなければならない状況は激化している。日本人であることはもはやメリットではないのだ。この状況であなたはどう競争を勝ち抜いていくのか。
講師Q&A「キャリア相談:金融と経済格差縮小に貢献したい」
講師Q&A「キャリア相談:金融と経済格差縮小に貢献したい」
金融に興味がある方から、果たして金融が格差を拡大するかという質問とお持ちのビジョンについて、質問を頂きました。
日系投資銀行と比べたときの外資投資銀行の強み
日系投資銀行と比べたときの外資投資銀行の強み
よく寄せられる”外資か日系か”という質問に対して、外資セミナー講師から回答いたします。
IBDへの転職を考え始めたときに意識すべきこと
IBDへの転職を考え始めたときに意識すべきこと
自分のできることと企業から求められていることはフィットするか、今一度考えてみてほしい。”転職後”を見越して、外資投資銀行への転職が自分にとって幸せとなるかどうか、納得感を持った選択となるように祈っている。
IBDハードワークを続けていたモチベーションは?
IBDハードワークを続けていたモチベーションは?
厳しい環境下で働く者のモチベーションの源泉は何なのか。ハードワークの対価である給料であることはもちろんだが、給料以外にどんなやりがいを感じているのかをまとめてみた。入社後を想像する際にぜひ参考にしてみてほしい。
講師Q&A 「企業価値とは何か?」
講師Q&A 「企業価値とは何か?」
会社は株主のものであるという考えは法的に正しく、一般論としても主流になりつつある。実は会社は誰のものか、という漠然とした質問が面接で聞かれることもある。その際には、一般論に加え、自分が普段感じている疑問等を踏まえて独自の定義を生み出すと良い。
講師Q&A 「外資の今後と日系との違いは?」
講師Q&A 「外資の今後と日系との違いは?」
外資系、特に米系のトップバンクが新規商品の開発に先行しているのは事実である。その中で外資系、若く巨大な人口を抱える東南アジアの成長を取りこめる体制を早急に築くことが、国内の貸与比率70%にあえぐ日本の銀行にとっても喫緊の戦略課題である。
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
コンサルからモルガン・スタンレーへの転職志望者の志望動機と講師によるコメントを紹介する。
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