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面接対策決定版

このカテゴリの記事
19本
グローバル企業への面接対策特集です。
コンサル転職の味方~外資系戦略コンサル面接対策(転職編)への御感想
コンサル転職の味方~外資系戦略コンサル面接対策(転職編)への御感想
Strong Careerのテキスト(外資系戦略コンサル転職対策詳細版・外資系戦略コンサルケース面接徹底対策・外資金融転職対策・新卒用外資コンサル・金融面接対策テキスト)をご購入していただいたユーザ様から寄せられた感想を掲載させていただいております。
今時、ダメな面接官発見!!低レベルな面接官の「面ハラ」への対処法
今時、ダメな面接官発見!!低レベルな面接官の「面ハラ」への対処法
面接官は、今若手の超売り手市場であることを忘れてか、単にコンサルやバンカーだからと横柄に振舞うことがあります。愚かな面接官の特徴と、出くわしてしまったらどうしたらいいかのか、当セミナー講師が所見を述べます。
採用懇親会でダメな質問とは?~一目置かれる質問、避けるべき質問の境目
採用懇親会でダメな質問とは?~一目置かれる質問、避けるべき質問の境目
企業セミナーや懇親会、面接時に社員に対して質問をする時間がもうけられます。他の人と比べて、一目置かれるような質問をするためにはどのように考え、行動したら良いのでしょうか、Strong Careerの見解を申し上げます。
コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!無意味!!「ケース面接対策の罠」
コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!無意味!!「ケース面接対策の罠」
市販でよく見かけるケース面接対策本。 その落とし穴を外資コンサル所属のStrong Career講師陣に伺います。
講師Q&A 外資コンサル面接対策:「志望動機は論理か熱意か?」
講師Q&A 外資コンサル面接対策:「志望動機は論理か熱意か?」
面接は論理だけではなく、人間味のある信頼関係構築も大事である。面接官も人間であり、情報だけでなく、感情レベルで信頼関係を築けた方が、一緒に働きたいと感じてくれる。
外資系投資銀行面接で売るべき強み
外資系投資銀行面接で売るべき強み
投資銀行の面接では必ず「強みは何か」が聞かれる。面接突破力の要件は、自分の特性理解、自分の魅力の理解、その魅力の適切な伝達である。
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
ボスコン、マッキンゼー、ATカーニー、アクセンチュア等のコンサルファームや、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バークレイズ等の投資銀行における面接事例です。当セミナーでは、2002年から直近2018年まで各ファームで出題された面接の質問内容をテキストにまとめ、提供しております。
中途面接・新卒面接でも絶対に用意しておくべき、12の質問への注意点
中途面接・新卒面接でも絶対に用意しておくべき、12の質問への注意点
あらゆる面接でほぼ絶対聴かれる、12の質問について、その落とし穴を解説します。
グーグルの面接に居合わせてみたーグーグル中途転職で聞かれる質問
グーグルの面接に居合わせてみたーグーグル中途転職で聞かれる質問
あらゆる面接において、その応募先の業務の理解と、その業務にフィットした自分自身のハッシュタグ3つと、その具体例を説明できるようにしておくことが大切です。
コンサル転職・過去に出されたケース面接 事例
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コンサル転職にて、ケース面接で出題された問題をまとめました。
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