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面接対策決定版

このカテゴリの記事
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グローバル企業への面接対策特集です。
コンサル転職失敗!外資コンサル転職面接である典型的失敗4パターン
コンサル転職失敗!外資コンサル転職面接である典型的失敗4パターン
コンサル転職・コンサル就活面接対策典型的失敗事例とは?
コンサル面接・投資銀行面接対策:「内定を取るために二か月の間でできること」
コンサル面接・投資銀行面接対策:「内定を取るために二か月の間でできること」
二ヶ月という期間ですべきことは、できるだけ多くのOBにあって質問をすることである。しかし、質問は漠然としたものではなく、自分で考え抜いた仮説をぶつけるべきである。そうでなければ、相手は適切なアドバイスができず、双方の時間の無駄になってしまうからだ。
コンサル転職可能性~低学歴・無職からのコンサル転職は可能か?
コンサル転職可能性~低学歴・無職からのコンサル転職は可能か?
低学歴・無職からのコンサル転職は難しいどころか、ほぼ不可能です。
コンサル転職対策の味方!!コンサル面接対策テキストに対する感想
コンサル転職対策の味方!!コンサル面接対策テキストに対する感想
Strong Careerのテキストをご購入していただいたユーザ様から寄せられた感想を掲載させていただいております。
ダメな面接官発見!!低レベルな面接官の「面ハラ」への対処法
ダメな面接官発見!!低レベルな面接官の「面ハラ」への対処法
面接官は、今若手の超売り手市場であることを忘れてか、単にコンサルやバンカーだからと横柄に振舞うことがある。愚かな面接官にならないよう、また出くわしてしまったらどうしたらいいか、所見を述べる。
採用懇親会でダメな質問とは?~一目置かれる質問、避けるべき質問の境目
採用懇親会でダメな質問とは?~一目置かれる質問、避けるべき質問の境目
企業セミナーや懇親会、面接時に社員に対して質問をする時間がもうけられます。他の人と比べて、一目置かれるような質問をするためにはどのように考え、行動したら良いのでしょうか、Strong Careerの見解を申し上げます。
コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!無意味!!「ケース面接対策の罠」
コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!無意味!!「ケース面接対策の罠」
市販でよく見かけるケース面接対策本。 その落とし穴を外資コンサル所属のStrong Career講師陣に伺います。
講師Q&A 外資コンサル面接対策:「志望動機は論理か熱意か?」
講師Q&A 外資コンサル面接対策:「志望動機は論理か熱意か?」
面接は論理だけではなく、人間味のある信頼関係構築も大事である。面接官も人間であり、情報だけでなく、感情レベルで信頼関係を築けた方が、一緒に働きたいと感じてくれる。
外資系投資銀行面接で売るべき強み
外資系投資銀行面接で売るべき強み
投資銀行の面接では必ず「強みは何か」が聞かれる。面接突破力の要件は、自分の特性理解、自分の魅力の理解、その魅力の適切な伝達である。
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
ボスコン、マッキンゼー、ATカーニー、アクセンチュア等のコンサルファームや、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バークレイズ等の投資銀行における面接事例です。当セミナーでは、2002年から直近2018年まで各ファームで出題された面接の質問内容をテキストにまとめ、提供しております。
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