「日系」記事一覧
就活・転職で、リストラだらけの外資に入るメリット・デメリットとは?
外資系に入ると、給料が高いというイメージがありますが、重要なのは”リスク調整済み報酬”です。２割給料が高くても１０倍クビになりやすいなら、それはリスク調整すると割に合わないことになります。また外資金融などで野村に進んだ同期より３倍稼いで威張っていたのも３０代半ばまで、その後解雇されて潰しが効かず、４０代は実質ニートみたいな人も、少なくありません。自分は４０代どう過ごしたいのかも考えキャリア選択しましょう。（写真は、選挙に敗れてFireされた、某大統領）
マッキンゼーVS野村総研、離職率の違いと３大比較ポイント
外資コンサルか日系コンサル、どちらに行くべきかというキャリア相談は20年連続毎年ある質問の一つです。ただ、外資と日系を安直に比較するのはお勧めできません。外資系にも多様なカルチャーのファームがあり、日系も同様だからです。ではより具体的に、外資コンサルトップのマッキンゼーと日系コンサルトップの野村総研を比べると、何が意味ある違いになるでしょうか。けた違いの離職率、グローバルブランド力の違い、そしてパフォーマンスに連動して上がる給料と、パフォーマンスにかかわらず年功で上がる給料。以下詳細を論じます。
日系証券会社がゴールドマンサックスに永遠に勝てない、３大理由とは？
人材の差、カルチャーの差、リーダーシップの差が大きい日系証券会社と外資金融、特にゴールドマンサックスとの違いについて論じます。