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マッキンゼー

「マッキンゼー」記事一覧

マッキンゼー退職前に、在職中に意識すべき3大パターンとは??
マッキンゼー退職前に、在職中に意識すべき3大パターンとは??
マッキンゼーでは日々の日常業務だけでなく、退職後を想定して、日々の人脈作りに勤しもう。トップファームで得られる最大のリターンは、給与や経験より、「将来成功する蓋然性の高い人たちとの人脈」なのである。3大ポイントを述べれば、①転職時のレファレンス②社内での応援③独立時のパートナー探し が挙げられる。
コンサルティングファームに就職後、自分の希望するプロジェクトを選べるのか?
コンサルティングファームに就職後、自分の希望するプロジェクトを選べるのか?
コンサルティングファームに入社後、自身の希望のプロジェクトに入れるかは、オフィスとの忙しさと自分が周りから信頼されているかにかかっている。
コンサル転職相談:投資銀行・コンサルは本当に激務か?
コンサル転職相談:投資銀行・コンサルは本当に激務か?
激務というイメージがつきまとう投資銀行・コンサル業界。激務が不安で就職をためらう学生も少なくない。実際の業務は本当にイメージ通りの激務なのか、外資コンサル所属講師に実情を伺ってみた。
35歳からのコンサル転職~年齢的にコンサル転職をお勧めしない3大理由とは?
35歳からのコンサル転職~年齢的にコンサル転職をお勧めしない3大理由とは?
様々な現場で経験をした後、より専門性を高めるためにコンサルへ転職する人は少なくない。 では、30代半ば以降のコンサルティングファームへの転職の実情はどうなのだろうか?3ポイントとコンサル転職代替案を論じる。
分かりやすい!コンサルファーム間の違い4大ポイントとは??
分かりやすい!コンサルファーム間の違い4大ポイントとは??
コンサルファーム間の違いはよく聞かれる質問です。20年前のコンサル黎明期はどこも同じような戦略ファームが多かったのですが、その後時間を経て、明確にカラーが変わってきました。今では「規模の拡大志向」「グローバル志向」「デジタル志向」「常駐志向」などで、ファームごとのカラーが鮮明に分かれてきています。ストロングキャリアはほぼすべてのファームに講師陣・会員がいます。その知見を集めた解説をご覧ください。
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
ボスコン、マッキンゼー、ATカーニー、アクセンチュア等のコンサルファームや、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バークレイズ等の投資銀行における面接事例です。当セミナーでは、2002年から直近2018年まで各ファームで出題された面接の質問内容をテキストにまとめ、提供しております。
コンサル後の3大転職パターンと、多様なキャリアパスの実態~出戻り組も結構多い!
コンサル後の3大転職パターンと、多様なキャリアパスの実態~出戻り組も結構多い!
コンサル転職後のキャリアパスは典型的質問である。非常に多様であるが、その3大パターンと、更に多様な事業会社転職事例、そして意外と多い、事業会社転出後、数年して古巣に戻ったり、フリーランスとして古巣と働く、「出戻り組」キャリアの実態について紹介します。
コンサル転職者の前職10パターン~外資戦略コンサルは中途の方が入りやすいのか?
コンサル転職者の前職10パターン~外資戦略コンサルは中途の方が入りやすいのか?
外資系戦略コンサルは、転職か新卒どちらのほうが入りやすいのでしょうか?という質問を頂きました。回答は、「ケースバイケース・市況と転職前の前職次第」です。あとは、仮に長居してコンサルファームでパートナーを目指す、などの場合は、”新卒ばかり出世競争で優遇される問題”の有無についても、調べておきましょう。
コンサル業界の進化~口だけのコンサルはもういらない
コンサル業界の進化~口だけのコンサルはもういらない
かつては紙芝居と言われたコンサルが今では高級派遣業と言われている。口だけではなく、実行まで一貫して提供することが求められており、コンサル業界も再編の時期にある。
外資系戦略コンサル面接対策テキストの感想
外資系戦略コンサル面接対策テキストの感想
マッキンゼーやボスコン、ベインなどのコンサルに特化した外資系戦略コンサル面接対策テキストの感想を掲載いたします。
コンサル転職で目指すべきファームとは?
コンサル転職で目指すべきファームとは?
戦略コンサルティングファームを目指すにあたり、どのファームを選んだらよいのか?外資セミナー講師がお答えいたします。
コンサル後のキャリアパス7大パターン~急増する”エリートフリーランス”
コンサル後のキャリアパス7大パターン~急増する”エリートフリーランス”
コンサルティングファームをに入れば、その後長らく働いた後、同期はどのような業界に転身していくのでしょうか。その益々多様化する実例を紹介します。コンサル後のキャリアパスの参考として頂ければ幸いです。
やはり知りたい!!直近のコンサル転職後の年収と待遇
やはり知りたい!!直近のコンサル転職後の年収と待遇
コンサル業界への転職を希望される方から多く寄せられる質問、年収と待遇についてまとめました。
「コンサルとして活かせる前職の強み」3パターンと、残念過ぎるアピール3パターン
「コンサルとして活かせる前職の強み」3パターンと、残念過ぎるアピール3パターン
コンサル転職時に面接で聞かれる、「コンサルとして活かせる前職で養った強み」は、どのような点に気を付ければいいのでしょうか?よく言ってしまいがちな、”ウンザリ自己アピール三大パターン”とともに、以下に解説します。
コンサル転職相談:コンサル転職に年齢制限はあるか?30代後半のコンサル転職
コンサル転職相談:コンサル転職に年齢制限はあるか?30代後半のコンサル転職
コンサル転職に年齢制限があるか、とても浴いただく質問に外資セミナー講師が質問に答えました。
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニーなど戦略コンサルティングファーム志望者の面接内容、志望動機、強み、弱み、戦略コンサルへのエントリー事例を紹介します。
外資金融志望動機3大パターン~責任・人脈・お金~これでいいのか!??
外資金融志望動機3大パターン~責任・人脈・お金~これでいいのか!??
投資銀行志望者の回答パターンを紹介します。よくある”責任のある仕事””お金””起業準備””人脈づくり”は、志望動機としていかがなものなのでしょうか? しかし彼は、「普通の人が無駄な努力に数か月かけるところ、無駄を省いて大きな成果を上げる選択力」を効果的にアピールすることに成功しています。
戦略コンサルはどんな人材を求めているのか?〜志望動機でアピールするには〜
戦略コンサルはどんな人材を求めているのか?〜志望動機でアピールするには〜
マッキンゼー、BCG、ベイン、アクセンチュアといった戦略コンサルティングファームが志望者に求めている資質、志望動機を上手くまとめている事例を紹介します。
薄っぺらい!残念コンサル志望動機3パターンとは?
薄っぺらい!残念コンサル志望動機3パターンとは?
コンサル志望動機では、多くの人が同じような内容を言ってしまうもの。なかでも意志の強さ、論理的思考能力、向上心、リーダーシップ云々は、具体例が本当にすごいか、平凡でも学んだ教訓が深くなければ、上滑りして失敗しがちです。なおこの回答者のように、特定の業種での詳しい知識もあまりアピールしてもしかたないことが多いです(実務でクライアントの知識を超えるレベルなわけはないので)。
ワンランク上の内定者の面接回答事例!!【外資系コンサル】志望動機事例と解説
ワンランク上の内定者の面接回答事例!!【外資系コンサル】志望動機事例と解説
マッキンゼー、BCG、アクセンチュアといった戦略コンサルティングファームへの志望動機、強み弱み、将来のビジョンを上手くまとめている例を紹介します。
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