コロナ下で変わる、組織公正とエンパワーメントの関係について解説します。
組織公正性の有無の重要さ：正当に扱われているという実感がやる気を左右する
リモートワーク
エンゲージメント世界最高企業・セールスフォースへの就職・転職（前編）
働き甲斐のある企業として名実ともに世界ナンバーワンと目される、株式会社セールスフォース・ドットコム。営業支援のSaaS企業として認識されがちだが、今では時価総額が20兆円を超え、世界有数のDX企業に急成長している。「テクノロジーの民主化」と「世界をよりよい場所にする」という壮大なビジョンを掲げ、コロナ禍でも「世界一成長している巨大企業」として、業態と採用を拡大している。以下ではグーグルやBMWで人事部長を歴任し、現在は同社で執行役員人事部長を務める鈴木雅則氏に、話を伺った。
女性にとってのボストンコンサルティンググループでのキャリアの意外な実態とは？
ストロングキャリアでは2021年9月20日、MBBをはじめとする各戦略コンサルティングファームの国内外・現役プロフェッショナルを招聘し、会員の皆様向けにウェビナーを開催しました。以下では現在BCGで活躍されるストロングキャリア・女性講師陣の一人から頂きました講演Q&Aの一部を抜粋して紹介いたします。 続きを読む
コロナショックでコンサル各社、採用フリーズ開始！～「100日後に死ぬワシ」
コロナウィルスの世界的蔓延で、就職・転職活動も大きな変化を迫られています。コロナショックを経てどのような変化が起きているのでしょうか？以下に解説いたします。 続きを読む