コンサルや外資金融に限らず、トップ企業が雇いたい新卒学生３大ファクターとは？
就活生会員（大学三年生）からの御相談
実際に投資銀行/戦略コンサルで働いた経験から、面接の時点で企業が新卒学生に求めるものとは何でしょうか？何をアピールすれば「採用したい」と思われるのでしょうか？
(社会人からしたら学生同士の能力の差なんてちっぽけ過ぎて、考えるにあたらないのではないかと思うので)
プライベートエクイティ・戦略コンサル・投資銀行に特化した転職・就活コーチング
実際に投資銀行/戦略コンサルで働いた経験から、面接の時点で企業が新卒学生に求めるものとは何でしょうか？何をアピールすれば「採用したい」と思われるのでしょうか？
(社会人からしたら学生同士の能力の差なんてちっぽけ過ぎて、考えるにあたらないのではないかと思うので)
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