プライベートエクイティファンド転職面接対策決定版~PE転職対策テキスト

プライベートエクイティファンド転職面接対策決定版~PE転職対策テキスト

LP、GP双方のトップファーム勤務者が、PE業界への転職及び、転職後の活躍に必要な教訓を余す所なく伝えます。(全ページ、国内外のPEのトップファームで勤務する講師陣が執筆。)これからPE業界への転職を目指す方、既にPE業界で働いているものの、日頃の担当案件を抜け出し「パートナーとLP投資家の視点を学びワンランク差をつけたい方」に、最適な一冊です。他では絶対に入手不可能なPE社内での業績評価項目に紐づく面接対策、そしてPE転職後にパートナーと、LP投資家が交わす典型的Q&A100選を徹底分析!
プライベートエクイティ転職徹底対策(2020年詳細版)
御氏名
メールアドレス

プライベートエクイティ転職面接対策決定版~PE転職対策テキスト

第一章 プライベートエクイティ転職前に抑えたい、ビジネスモデルと業界全体像・主要プレーヤーの実態

問題点:プライベートエクイティに転職志望をする人が、意外とPEビジネスモデルの実態と本質、基本的な用語・コンセプトを正しく理解されていません。

本章ではコミットメントサイズ、マネジメントフィー、キャリー、ハードルレート、GP、LP、ファンドオブファンズ、年金基金、エンダウメント、ファミリーオフィス、ゲートキーパー等々、プライベートエクイティ業界の基本的な用語の意味からビジネスモデルの本質を、全てPE業界への転職や面接へのインプリケーションに繋げて詳細に論じます。

本章を学習されることで、プライベートエクイティ転職時に必要なPE業界の基本を、確実に抑えられます。

✔ビジネスモデルと主要各プレーヤー(GP/LP)全体像

✔PE転職者必須の重要コンセプト

✔プライベートエクイティ案件 リターンの3大源泉

✔PEビジネスモデルの理解に紐づく、必要なスキルとは~それに紐づく面接アピールの重要性

✔ディールストラクチュアリングの重要性

✔PEファンドの投資が失敗する5大典型的パターンを理解しよう

✔「どのような投資をしたいのか?」と聞かれたら、PE転職後に投資委員会で案件を通すためのフレームワークを意識して答えよう

✔重要!いざプライベートエクイティファームに転職したら、一体どのような業績評価基準で評価されるのか?

超ハイレベル実践編:LP投資家とPE創業パートナークラスの議論10大トピック、「具体的Q&A100選」を、実践的に解説!

これで目線を単なるアソシエイトやディレクターではなく、PEファーム全体を経営するパートナー及び、顧客であるLP投資家の目線に!

第二章 プライベートエクイティ リターンの3大源泉と、選考へのインプリケーション

問題点:プライベートエクイティファンドへの転職を志望する方の多くが、実際のPE現場での業務内容を正確に理解されていません。

プライベートエクイティ業界での面接に臨む前に、プライベートエクイティ案件の3大リターンドライバー及び、具体的な各論を深く理解しておきましょう。

本章ではオペレーション改善、レバレッジ、マルチプルの3大要素をより具体的に分解し、解説しています。

本章を学習されることで、結局のところPE転職後に各自がどのような価値を出さなければならないのかを具体的に理解し、選考・面接へのインプリケーションに繋げます。

✔PE投資後の、ガバナンス強化の実態 

✔レバレッジを通じた3大バリュークリエーションパターンとは? 

✔PE案件投資後の、マルチプルエクスパンション5大パターンとは?

✔「どのような投資をPEでしたいのか?」と聞かれたときに意識すべき、PE投資フレームワークの全体像とは?

✔プライベートエクイティが世の中に提供する本質的価値とは?

第三章 プライベートエクイティ ビジネスモデルの理解に基づく、必要なスキルと面接へのインプリケーション

問題点:プライベートエクイティファンド転職時の面接で、的外れな自己アピールをする人が数多くいらっしゃいます。

プライベートエクイティファームへの転職面接で何をアピールするのかを考える前に、PE業界のビジネスモデルへの理解に紐づく、PE業界で重要視されるスキルと行動特性を深く理解しておく必要があります。

本章を学習されることで、PE転職後に必要なスキル及び行動様式・思考様式の中、優先順位が最も高い10大パターンを理解し、PE転職の面接に効果的に繋げることができます。

✔ファンドレイズの重要性と必要な特性 

✔ディールソーシング~評価されるソーシングと、全く評価されずに馬鹿にされてしまうソーシングの違いとは? 

✔なぜ「共同投資案件」がファンドとLP投資家にとって、それほど重要なのか?

✔日本のプライベートエクイティ 4大ディールアングルとは? 

✔モニタリング/バリューアップの要諦と、面接で語るべきストーリーとの連関性~アソシエイトとディレクターの分かれ目となるスキルとは? 

✔プライベートエクイティ投資後の、エグジット成功の3大要件 

✔PE転職後に活躍するのに必要な、PE主要機能にリンクした5大特性とは?

✔プライベートエクイティファンドが世の中に提供する本質的価値・ガバナンス設計の要諦と、面接で示したい行動特性とは? 

第四章 プライベートエクイティ転職後、パフォーマンスレビュー指標10大パターンと、面接へのインプリケーション

問題点:プライベートエクイティファンドに転職したはいいものの、全く向いてなくて数年で退職に追いやられる人も、多々存在します。

そうならないためには、そもそもPE転職後に社内で、「どのような業績評価基準で自分が評価されることになるのか」を、深く理解しておくことが重要です。

プライベートエクイティ転職時の面接では、当然のことながら「この人は入社後、社内の業績評価項目に照らし合わせて高く評価され、将来はパートナーとして活躍してくれそうな蓋然性があるかどうか」が見られることになるのです。

本章を学習されることで、プライベートエクイティファームへの転職後のパフォーマンス評価基準を深く具体的に理解し、PE転職面接へのインプリケーションへの理解に繋げることができます。

第五章 パートナーとLP投資家の「典型的Q&A100選」と、PE転職面接・日常業務へのインプリケーション

問題点:20代後半や30代前半でプライベートエクイティ業界に転職すると、「キャッチアップ速度」が重要になります。

その速度に大きな影響を与えるのが、「プライベートエクイティプロフェッショナルとしての目線の高さの違い」です。

たとえば、大半のアソシエイト、ディレクタークラスのプライベートエクイティプロフェッショナルは、自分が担当している1案件でどれだけ自分が評価されるかばかりに集中しがちで、周りと上が見えていません。

しかしプライベートエクイティ業界のパートナーとして活躍するには、プライベートエクイティファンドの本質的な顧客であるLP投資家の目線と、期待値を理解している必要があります。

本章を学習されることで、実際に世界有数のプライベートエクイティファンドLP投資家が、日本のプライベートエクイティファンドへの投資を検討する際にデューディリジェンスをする10大パターンと、厳選した100個の典型的Q&Aについて、極めて具体的に理解することができます。

PE業界への転職を目指す方のみならず、PE業界で勤務中で将来はパートナーへの昇進を目指したい、アソシエイト~ディレクタークラスまで幅広くご活用いただけます。

<PE社内研修にも最適!>トップティア・LP勤務者が、PEファンドのパートナーへの質問内容と質問の意図及び、PE投資プロフェッショナル達の日常業務へのインプリケーションを解説します。

第六章 プライベートエクイティ転職実践的面接対策~絶対に評価される10大ポイントと、面接前に出来る準備

本書の1章から5章までの内容の、結局プライベートエクイティ転職面接へのインプリケーションは、結局何だったのでしょうか。

マッキンゼーやベイン、ゴールドマンサックスやHBS留学中などのMBA生が大量にレジュメを送ってくるプライベートエクイティ転職選考過程の中で、面接で典型的に問われるポイントと、差がつく回答の留意点を徹底解説します。

特別付録: プライベートエクイティ転職後のキャリア展開15パターン
大成功5パターン、中成功5パターン、大転落5パターンは、30後半までに勝負がついている!

その具体的実例と共に、自身のPEキャリア戦略の指針策定にご参考頂けます。

分量:合計A4 101ページ (B5書籍200ページ相当)

用途:(記載内容の秘匿性及び専門性の高さから)御購入者様本人に限らせていただきます。御理解に感謝申し上げます。


プライベートエクイティ転職徹底対策(2020年詳細版)
御氏名
メールアドレス

当サイトの記事は全て、外資系戦略コンサル・投資銀行・プライベートエクイティ業界内のトップファームで長年勤務する、弊社講師陣により執筆されています。

こんな記事も読まれています

連載カテゴリー

カテゴリランキング
総合アクセスランキング

\\ 過去15年間の外資系キャリア相談・金融スキル研修セミナー //
Dummy1 3a5021c785a64247421b298e1c552bd00e81bd068e765124df37ec814305d965
Dummy2 2b25601816782f8e9a58fe84faa98049eb416164be725328ea425b1e46da7bf8
Dummy3 f351bd3c2d4d0eda5318e41727197d9f4ba115da0ec5d94a74e9924344511168
Dummy4 6bc3e47e92e64128ab07a62c437cfbedce3953c5843bb7413a896546e8746975
Dummy5 54f3381e347fd6503a3d89d94dacffaf5207ba034cb3418a6e1299f5ffe500f7
Dummy6 92640dab12911eb44eb46b1697efc0e24a136775b48a1d0e9544cb99e727459e
Dummy7 87233ab8cbb22d02baa119d32d83cfa78bef326bf52e5ff5c571b43c5fe2deaf
Dummy8 9ceb61bc5a5453d977c3f5bb121da5b1567cee07c258d1c54ab816c04d6ed3a8
Dummy9 faf593019507d7b0a73430721e3e673f214f3989c96d7d21aec02369b030b8da
Dummy10 cc7963c5673a61181749155ef526b9c695559fffced318c8a1684c039b32172b
Dummy11 efc7f8dc5c150d1fd8fa6dddd92208bec2563a290b886f8b1045476c92e6a1b9
Dummy12 4d444d456fdb3a64bc7fa78a33a58d38dd0ce37718ed332e93a1fe16105fb142
Dummy13 127c4d99786b947d9ea151f6afed789a24b583684ae54d9002195f78905ff244
Dummy14 f8c1e7307dbc717d7c602c7c04483522ae0bd95ed76dfb43ec69a31aecbb63fa
Dummy15 9eb156361ef498a617d87f6547abe0ecf5dba149c25854640fdf85445a22eb69