プライベートエクイティ・戦略コンサル・投資銀行に特化した転職・就活コーチング
トップ
プライベートエクイティ転職
コンサル転職
外資金融転職
財務モデル研修
新卒就活対策
適職分析
模擬面接
会社紹介
財務モデル・バリュエーション研修
このカテゴリの記事
18本
投資銀行での実務で必須の知識を先取り!投資銀行での企業研修や、未経験者が外資系金融機関に転職する時の実践的なバリュエーション知識を凝縮しています。
COMPS(コンプス)で間違うバリュエーション(企業価値評価)5パターンとは?
投資銀行やアセットマネジメント会社(資産運用会社)でのバリュエーション(企業価値評価)で最もポピュラーな手法の一つ、Comps(Comparable Company Analysis). 一見簡単だからこそ多くの人がこのバリュエーション手法を使いますが、よく見れば騙される落とし穴も一杯。外資系投資銀行での実務で目撃した、コンプスによるバリュエーションの、典型的な問題点とは?外資系投資銀行、資産運用会社のトップファームで活躍する講師陣が、その問題点5大パターンを直接解説します。
後輩バンカーに舐められたくない!!投資銀行転職後に重要な財務知識とは?
中途で投資銀行転職後、年下の同僚になめられないために必要なスキルを紹介します。
なぜ長期投資が重要なのかというより、長期投資しか選択肢が無い?
投資をする際は、長期投資が重要という人は多いですが、その背景には様々な背景があります。以下でその詳細を解説致します。
コンサルタントや投資銀行社員の悲哀~実は財務諸表が読めない!
コンサルトップファームや名門投資銀行で働いていても、実は財務諸表が読めなかったり、バリュエーションの基本やトリックを深く理解していない方は数多くいらっしゃいます。なぜこのような事態が発生するのでしょうか?
企業価値の概念とは?~企業価値の計算法と企業価値を高める方法をわかりやすく!
コンサルにしても投資銀行にしてもプライベートエクイティにしても、その目的を「クライアント企業・投資先の企業価値を高める」などとよく言いますが、果たして「企業価値」とは何でしょうか?それは金融業界での定義であるネットデット+株主資本価値で、本当によいのでしょうか?会社とは誰のものか?という質問へ、多様な視点で解説致します。
基本から教えて欲しい!!財務モデル・バリュエーション研修 Q&A(初級編)
Strong Careerにて販売を行っている「外資金融DCF/LBO/バリュエーション実務研修テキスト」をもとに、購入者から頂いた質問をもとに作成しております。なお、バリュエーションやモデル、財務会計に関する質問も、基本的なものから高度に実践的なものまで、こちらhttps://strong-career.com/416/ で無料で受け付けております。お気軽にご質問ください。匿名処理の元、当HPにて回答させていただいております。
財務・バリュエーションモデル研修 QA(上級編)(DCFモデル・コンプス)
Strong Careerにて販売を行っている「外資金融DCF/LBO/バリュエーション実務研修テキスト」をもとに、購入者から頂いた上級レベルの質問をもとに作成しております。
企業価値バリュエーションの計算方法4選とは~DCF, PER, PBR, DY
バリュエーション(企業価値評価)の付け方は、多くの人や企業が難しく思うものです。投資銀行・資産運用会社・プライベートエクイティで勤務する弊社講師陣が、豊富な経験からバリュエーションの基本に関して解説します。
DCFバリュエーションが実はヤバい3大理由と、それでも有用な1つの理由とは?
コーポレートファイナンスでのキャリアを目指す人がまず使いこなしたいと夢見るDCF法。ここでは、WACCやNPV,そのメリットや株価への影響、ターミナルバリューの考え方やエクセルモデルでの作り方を学ぶ上で、重要なポイントを記載します。
外資金融実務研修:プライベートエクイティ企業買収時、なぜSPCを使うのか?
プライベートエクイティなどで企業買収するとき、なぜSPCを使うのか、簡単に間接します。
1
2
総合アクセスランキング
1
位
転職先コンサルファーム選び方4大ポイントとは?ランキングと仕事内容比較と違い
2
位
プライベートエクイティファンド転職時の逆質問で、やめてほしい質問とは?
3
位
アクセンチュア転職で悪戦苦闘しないために~他コンサルと比較した時の10大特徴!
4
位
ゴールドマンサックス大解剖~7大特徴と「心理的危険地帯」の実態とは?
5
位
財務モデル・バリュエーション実務研修セット~DCF/LBO/COMPS
6
位
セミナー参加者/ストロングキャリア転職サポート御経験者からの評価
7
位
会計士からの転職理由3大パターンとは?~今どき儲かる会計士キャリアとは?
8
位
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
9
位
組織公正性の有無の重要さ:正当に扱われているという実感がやる気を左右する
10
位
ローランドベルガーからマッキンゼー転職で分かったマッキンゼーの意外な魅力とは?
11
位
ベインキャピタルへの転職~日本で最も成功した外資系PEFベインキャピタル
12
位
投資銀行転職面接対策総まとめ~外資金融への転職・面接で重要なコラム50選!!
13
位
外資系戦略コンサル転職・面接対策テキスト(詳細版)
14
位
バイアウトファンド転職:ハゲタカではない事業承継事例と、年収がやたら高い理由?
15
位
ユニゾンキャピタルVSアドバンテッジパートナーズ転職面接前に知りたい5大比較!
16
位
プライベートエクイティ業務実態~事業承継案件の成否を決める3大条件とは?
17
位
愉快な理想工場ソニーの不愉快な現実~優秀な若手ほど、コンサルなどにスグ転職!?
18
位
プロクターアンドギャンブル~マーケティング学んで30前に転職するならP&G?
19
位
最強の恐竜企業・三菱商事に入社すべき人と退社・転職すべき人6ポイントとは?
20
位
バークレイズ証券への転職と就活~他の投資銀行との違い5ポイント
21
位
さようならJPモルガン~JPモルガンからの転職者多数!若手の離職5大理由とは?
22
位
モルガンスタンレーVSゴールドマンサックス&メリルリンチ~何が違うのか?
23
位
KPMGコンサルへの転職・就活前に知りたい、7点~英語・優しさ・高い不満
24
位
PWCコンサルティング徹底解剖10大特徴~総合系代表格はアップオアステイ?
25
位
2nd Tier コンサルは”オールブラックス”?キャリアのハカ場で転職後悔?
26
位
コンサルタントや投資銀行社員の悲哀~実は財務諸表が読めない!
27
位
プライベートエクイティ入社後、デキる人がパーティで心掛ける3大ポイントとは?
28
位
外資金融社内恋愛は御法度!!社内恋愛をしてはいけない3つの理由
29
位
プライベートエクイティファンドのランキング~絶対知るべき基本とは?
30
位
バリュエーションモデルに関する説明―金融機関のバリュエーション?
31
位
外資系投資銀行に転職後の年収とは?激務の投資銀行業務の対価は、一体幾ら?
32
位
外資系投資銀行、外資コンサル内定に有利な大学学部とは?
33
位
東大院→マッキンゼー志望動機典型的回答9パターン~模擬面接講評事例
34
位
外資系金融機関トレーダー 志望動機事例と解説9大ポイント
35
位
ゴールドマン・サックス証券志望者、頭いいのに面接が残念な面接パターンとは?
36
位
35歳からのコンサル転職~年齢的にコンサル転職をお勧めしない3大理由とは??
37
位
社会問題解決の為にコンサルを目指すという「ソーシャルインパクト志望動機はアリ?
38
位
ケース面接対策失敗3大パターン~コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!
39
位
外資系投資銀行の一日、リアル実写再現~残酷すぎる雑用のヒマラヤ山脈
40
位
BCG(ボストンコンサルティンググループ)退職理由でバレる業界の実態とは?
41
位
日系投資銀行から外資系投資銀行への転職を考え始めた時、絶対意識すべきこととは?
42
位
東大ドリームネット合同セミナー
43
位
外資金融、早期クビがマシな理由?~頑張る人4パターンと首になって迷走3パターン
44
位
企業価値とは?~金融機関への就職・転職を考える前に考えたい企業価値5大ポイント
45
位
官僚からコンサル・金融への転職組が、全く活躍できない理由の3大パターンとは!?
46
位
戦略コンサルの日常の一日~結局一年目コンサルは毎日、何をするのか?
47
位
コンサルからベンチャーキャピタルに転職成功する人の、5大パターンとは?
48
位
MBB最強!マッキンゼー退職前に、在職中に意識すべき3大ポイントとは??
49
位
外資系投資銀行で求められる人材の資質10大パターンとは?
50
位
マッキンゼーVS野村総研、離職率の違いと3大比較ポイント