プライベートエクイティ・戦略コンサル・投資銀行に特化した転職・就活コーチング
トップ
プライベートエクイティ転職
コンサル転職
外資金融転職
財務モデル研修
新卒就活対策
適職分析
模擬面接
会社紹介
財務モデル・バリュエーション研修
このカテゴリの記事
18本
投資銀行での実務で必須の知識を先取り!投資銀行での企業研修や、未経験者が外資系金融機関に転職する時の実践的なバリュエーション知識を凝縮しています。
COMPS(コンプス)で間違うバリュエーション(企業価値評価)5パターンとは?
投資銀行やアセットマネジメント会社(資産運用会社)でのバリュエーション(企業価値評価)で最もポピュラーな手法の一つ、Comps(Comparable Company Analysis). 一見簡単だからこそ多くの人がこのバリュエーション手法を使いますが、よく見れば騙される落とし穴も一杯。外資系投資銀行での実務で目撃した、コンプスによるバリュエーションの、典型的な問題点とは?外資系投資銀行、資産運用会社のトップファームで活躍する講師陣が、その問題点5大パターンを直接解説します。
後輩バンカーに舐められたくない!!投資銀行転職後に重要な財務知識とは?
中途で投資銀行転職後、年下の同僚になめられないために必要なスキルを紹介します。
なぜ長期投資が重要なのかというより、長期投資しか選択肢が無い?
投資をする際は、長期投資が重要という人は多いですが、その背景には様々な背景があります。以下でその詳細を解説致します。
コンサルタントや投資銀行社員の悲哀~実は財務諸表が読めない!
コンサルトップファームや名門投資銀行で働いていても、実は財務諸表が読めなかったり、バリュエーションの基本やトリックを深く理解していない方は数多くいらっしゃいます。なぜこのような事態が発生するのでしょうか?
企業価値の概念とは?~企業価値の計算法と企業価値を高める方法をわかりやすく!
コンサルにしても投資銀行にしてもプライベートエクイティにしても、その目的を「クライアント企業・投資先の企業価値を高める」などとよく言いますが、果たして「企業価値」とは何でしょうか?それは金融業界での定義であるネットデット+株主資本価値で、本当によいのでしょうか?会社とは誰のものか?という質問へ、多様な視点で解説致します。
基本から教えて欲しい!!財務モデル・バリュエーション研修 Q&A(初級編)
Strong Careerにて販売を行っている「外資金融DCF/LBO/バリュエーション実務研修テキスト」をもとに、購入者から頂いた質問をもとに作成しております。なお、バリュエーションやモデル、財務会計に関する質問も、基本的なものから高度に実践的なものまで、こちらhttps://strong-career.com/416/ で無料で受け付けております。お気軽にご質問ください。匿名処理の元、当HPにて回答させていただいております。
財務・バリュエーションモデル研修 QA(上級編)(DCFモデル・コンプス)
Strong Careerにて販売を行っている「外資金融DCF/LBO/バリュエーション実務研修テキスト」をもとに、購入者から頂いた上級レベルの質問をもとに作成しております。
企業価値バリュエーションの計算方法4選とは~DCF, PER, PBR, DY
バリュエーション(企業価値評価)の付け方は、多くの人や企業が難しく思うものです。投資銀行・資産運用会社・プライベートエクイティで勤務する弊社講師陣が、豊富な経験からバリュエーションの基本に関して解説します。
DCFバリュエーションが実はヤバい3大理由と、それでも有用な1つの理由とは?
コーポレートファイナンスでのキャリアを目指す人がまず使いこなしたいと夢見るDCF法。ここでは、WACCやNPV,そのメリットや株価への影響、ターミナルバリューの考え方やエクセルモデルでの作り方を学ぶ上で、重要なポイントを記載します。
外資金融実務研修:プライベートエクイティ企業買収時、なぜSPCを使うのか?
プライベートエクイティなどで企業買収するとき、なぜSPCを使うのか、簡単に間接します。
1
2
総合アクセスランキング
1
位
投資銀行ランキング~Tier1(トップティア)VSTier2(セカンドティア)
2
位
COMPS(コンプス)で間違うバリュエーション(企業価値評価)5パターンとは?
3
位
就活で、”離職率の低さ””離職率の高さ”に騙されてはいけない3大理由とは?
4
位
外資系戦略コンサル転職・面接対策テキスト(詳細版)
5
位
KKRへの転職~プライベートエクイティ業界の言い出しっぺ?の5大特徴とは?
6
位
コロナショックで解雇ショック!!外銀・コンサルをクビになった時の五か条の御誓文
7
位
三井物産よ、さらば~三井物産からの転職志望者が殺到する7大理由とは?
8
位
ブラック面接官3大残念パターンとは?~無意味な質問と圧迫、そしてイチャモン
9
位
PE転職後に成功する為に必要な、たった2つのスキルと案件創出3大ポイントとは?
10
位
外資金融面接で、どの株を勧めるか聞かれたら、コレを考えよう!
11
位
社会問題解決の為にコンサルを目指すという「ソーシャルインパクト志望動機はアリ?
12
位
コンサル入社後、最初は自分が活躍しやすいケースを選ぶべきたった一つ理由とは?
13
位
財務モデル・バリュエーション実務研修セット~DCF/LBO/COMPS
14
位
外資系投資銀行で求められる人材の資質10大パターンとは?
15
位
マッキンゼーVS野村総研、離職率の違いと3大比較ポイント
16
位
経営共創基盤の塩野誠氏が生まれ変わったらアイドルのスカウトマンになる理由とは?
17
位
ファンドオブプライベートエクイティファンズへの転職~ダウンサイドリスクとは?
18
位
投資銀行の英語面接対策:英語が苦手でも内定を取る3つの方法とは?
19
位
PEファンド転職面接対策テキスト~プライベートエクイティ転職対策決定版!
20
位
悲惨!PEファンドからの転職、完全敗北組の末路!PE転職敗者に学ぶ教訓とは?
21
位
コンサル転職・就活に失敗・後悔しないためのコンサル各社強み弱み
22
位
アーサーディーリトル大解剖~理系大学院研究者肌の「いい人」が集まる牧歌的企業
23
位
無意味な就活人気ランキング~一流の就活生は、三流の人気就職ランキングを無視!
24
位
知ってるつもり!?コンサルファームは何故上場しないのか~3大理由
25
位
モテる業界ランキング―外資コンサル・外資金融・プライベートエクイティ・士業?
26
位
ヤバキャリア「銀行員」のコンサル・外資金融・プライベートエクイ転職の実態とは?
27
位
10大面接回答ポイント解説!~マッキンゼー内定者の面接実例!
28
位
プライベートエクイティ・戦略コンサル・外資金融面接対策の決定版!
29
位
ケース面接対策失敗3大パターン~コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!
30
位
3大残念コンサル転職志望動機~ダメダメな医師と官僚とトヨタ社員の残念事例とは?
31
位
外資系投資銀行面接で売るべき強み3大重要パターンとは?
32
位
就職活動時に考える、リーダーシップの3大ポイントとは何か?
33
位
弁護士・投資銀行・コンサルで、信頼され、自分の名前で仕事ができる迄の道程とは?
34
位
転職先コンサルファーム選び方4大ポイントとは?ランキングと仕事内容比較と違い
35
位
大後悔!プライベートエクイティ転職で貧乏になる人3大特徴とは?
36
位
プライベートエクイティ転職面接で、「どんなバリューアップしたい?」と聞かれたら
37
位
外資系金融機関からMBA後にアマゾンに転職し起業してみた
38
位
プライベートエクイティでゴールドマンよりマッキンゼー出身者が成功する理由とは?
39
位
LGBTにとって働きやすい会社とは?FacebookやGoogleを選んだ理由
40
位
エンジェルブリッジへの転職:PE+マッキンゼー+総合商社出身者のVCが積極採用
41
位
投資銀行激務で父が過労死!!投資銀行の奴隷仕事が過酷過ぎる3大理由とは?
42
位
プライベートエクイティ投資の仕事の本質~パートナー実務で最重要なLP対応の実態
43
位
プライベートエクイティからの転職~そのキャリアパスとは?
44
位
ハイクラス転職でロークラス人材に転落する、ハイキャリア転職失敗10パターン!
45
位
アドバンテッジパートナーズに転職して分かる、5大アドバンテッジとは?
46
位
丸紅から早期に退職しないとヤバい7大理由~丸紅からコンサル転職志望者急増中!
47
位
GAFA最大のベンチャー~フェイスブックへの転職で知るべき6大ポイントとは?
48
位
PEファンドからの、他のPEファンドへ転職する理由5大パターンとは?
49
位
バークレイズ証券への転職と就活~他の投資銀行との違い5ポイント
50
位
ゴールドマンサックス大解剖~7大特徴と「心理的危険地帯」の実態とは?