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転職理由

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人気企業から外資コンサル・投資銀行・プライベートエクイティ・スタートアップなどに転職する人の理由をまとめています。また、これらプロフェッショナルファームからの転職理由に関してもまとめています。
もう辞める!退職理由10パターンIN ボストンコンサルティンググループとは??
もう辞める!退職理由10パターンIN ボストンコンサルティンググループとは??
コンサルティング業界トップ3の一角、BCG。その成長環境に満足度が高い半面、他のコンサルティングファーム同様、数年で退職する人もたくさんいらっしゃいます。当セミナー会員・講師のBCG出身者・現役コンサルにアンケート調査し、ポジティブな理由、ネガティブな理由を典型的な10パターンにまとめました。いまBCG勤務中のあなたも、ひょっとしてこんなこと考えてらっしゃるのでは・・・?
ゴールドマンサックス大解剖~7大特徴と「心理的危険地帯」の実態とは?
ゴールドマンサックス大解剖~7大特徴と「心理的危険地帯」の実態とは?
投資銀行人気が落ち行く中、それでもトップバンクのゴールドマン人気は別格です。それは金融業という枠を超えて、そのカルチャーが生み出す優秀な人材に成功の秘密があります。ではゴールドマンに向いている人、向いていない人はどのような違いがあるのでしょうか?その7大ポイントを解説します。
銀行からスグ転職すべき深刻な理由とは?未経験者がコンサルに転職した3大理由!!
銀行からスグ転職すべき深刻な理由とは?未経験者がコンサルに転職した3大理由!!
銀行でのキャリアに不安を抱えておられませんか?特に30代、40代前半の方は、新卒入社時はそれなりのステータスがあった銀行が凋落し、改善のめども立ちません。長期金利の継続的低迷、異業種からの参入、AIによる代替。この3大危機の中、50歳まで居て企業年金逃げ切りモードに入るには、まだ先が長すぎて不安です。無責任で出世できず、銀行改革の方向性の限界を受け、優秀な若手銀行員ほど早めに転職しています。
ローランドベルガーへの転職前に知るべき7ポイント~日本での評価・年収の実態!
ローランドベルガーへの転職前に知るべき7ポイント~日本での評価・年収の実態!
ローランドベルガーに転職を検討する前に、他のコンサルファームに比べた時の特徴をしっかりと理解されていますか?ローランドベルガーは数少ない欧州系の後発ファームですが、日本でのブランドは常にMBBより低いものの、グローバルトップ10の一角を占めています。日系カルチャーが強く、中規模ファームで、ドイツ出身という背景がどのような特徴につながっているのか?ローランドベルガーへの転職をご検討されている方は、以下の7大ポイントをご一読ください。
ATカーニーへの転職~リピーターからの高評価と社風・激務・採用とクビの実態
ATカーニーへの転職~リピーターからの高評価と社風・激務・採用とクビの実態
マッキンゼー、ベイン、ボストンコンサルティンググループのいわゆるMBBに比べ、買収されたブーズ、日本ではプレゼンスの弱いオリバーワイマン(ヨーロッパ、中東では強い)とともに、Tier2ファームとして知られています。しかし日本では、実はBCG,マッキンゼーに次ぐ第三のサイズの外資コンサルファームです。その”大規模でもないが小規模でもない”立ち位置の特徴をまとめます。トップティアとサードティアの間にある中規模ファームならではの特徴とは一体?
さようならJPモルガン~JPモルガンからの転職者多数!若手の離職5大理由とは?
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グローバルでのビジネスの大きさとブランドが、東京オフィスの特定部門でのキャリア推奨に全く繋がらない事例も多々あります。 米系投資銀行の中で日本市場でナンバー4のポジションにある、JPモルガン証券に関して、転職・就活者にとっての、他の投資銀行と比べたときの5大特徴を考えてみましょう。
ボストンコンサルティンググループ転職対策~マッキンゼー、ベインに比べた特徴
ボストンコンサルティンググループ転職対策~マッキンゼー、ベインに比べた特徴
日本で最も成功を収めたコンサルティングファームとして名高い、ボストンコンサルティンググループ。数ある他ファームと比べ、どのような特徴があるのであしょうか?BCGと他ファームを比べたときの、7大特徴をまとめました。
アクセンチュア転職前の徹底分析10大特徴~他のコンサル比較時の特徴とは?
アクセンチュア転職前の徹底分析10大特徴~他のコンサル比較時の特徴とは?
アクセンチュアへの転職・就活を志望される際の、他のコンサルティングファームと比較した時の10大ポイントを解説いたします。
UBSでクービーです?解雇満載のUBS証券への就活・転職前に知るべき5点とは?
UBSでクービーです?解雇満載のUBS証券への就活・転職前に知るべき5点とは?
欧州系ナンバーワン投資銀行、UBS証券を、他の投資銀行と比較した時の特徴について解説します。
ヤバキャリア「銀行員」のコンサル・外資金融・プライベートエクイ転職の実態とは?
ヤバキャリア「銀行員」のコンサル・外資金融・プライベートエクイ転職の実態とは?
銀行業界が直面する不況は、従来のようなイールドカーブのサイクルでもなく、また不良債権でバランスシートが痛んでいるわけでもありません。政府の強烈な支援とキャッシュじゃぶじゃぶ状態が続いたにも関わらず、ビジネスモデルの多くが立ちいかなくなった構造不況に迅速に対応できませんでした。しかも、より必要な若手採用を減らし、結果的に「しがみつく働かない高齢バンカー」比率が高まっています。仮にあなたが銀行にあと20年しがみつけない年齢だとしたら、動くのは、これ以上大量の銀行退職者が市場に溢れ返る前の、イマです
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