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働き方

「働き方」記事一覧

ボスコンとベインの違い~常駐エクセキューションプロジェクトの多さが違う!
ボスコンとベインの違い~常駐エクセキューションプロジェクトの多さが違う!
トップファームであるボスコントベイン。 両社での勤務経験を持つ講師に、その違いを伺いました。
コンサルキャリア相談「コンサルの働き方と将来性」
コンサルキャリア相談「コンサルの働き方と将来性」
コンサルはハードワーク?証券会社などは、四六時中動き続けるマーケットについていかなければならないため、睡眠時間が極端に少ないなど、容易に想像できる。しかし、コンサルタントは、自分が関わって いる案件の山場の時だけ徹夜が2日3日続くというような「甘い」イメージしかもてません。実情をご紹介します。
外資金融で父が過労死!!投資銀行の仕事が過酷過ぎる3理由と、死なない為のヒント
外資金融で父が過労死!!投資銀行の仕事が過酷過ぎる3理由と、死なない為のヒント
投資銀行は、「働き方改革」と若手過労死を受けて、やや過酷さもマシになっています。それでも激務であることに変わりはありません。そもそも仕事が過酷過ぎる理由と、働き過ぎて本当に死んでしまわないためのポイントを解説します。
講師Q&A 「IBD内の各部門の連携状況はどうなってる?」
講師Q&A 「IBD内の各部門の連携状況はどうなってる?」
IBD内にあるカバレッジ部門やプロダクト部門同士がどのように連携してシナジーを創出しているか、について、早稲田大学の方からご質問を受けました。Strong Careerの講師からの回答をご紹介します。
講師Q&A 「投資銀行で案件に参加できるのはいつ?」
講師Q&A 「投資銀行で案件に参加できるのはいつ?」
京都大学大学院の方から、投資銀行で一案件に参加できるようになるまで、どのくらい期間がかかるか質問を受けました。実際に、投資銀行で長年経験を積んだStrong Career講師からおのお答えをご紹介します。
講師Q&A 「任される顧客が小さくて、このままでは出世出来ません…」
講師Q&A 「任される顧客が小さくて、このままでは出世出来ません…」
出世するために大きな案件を任せてもらいたいが、思い通りにならない経験をしてる人は少なくない。しかし、だからと言って上司に直談判することは逆効果だ。同じような道を通ってきた上司はあなたの仕事をちゃんと見ている。直談判する前に現状の仕事で不動の一位を得ることに集中し、行動で実力を示すことが一番の近道なのである。
講師Q&A 「ケース面接練習のポイント」
講師Q&A 「ケース面接練習のポイント」
友人同士でケース面接する場合、どうしても教科書的なマニュアルになりがちである。また、志望動機においても差をつけるためにその原体験を具体的に述べることが望ましい。 そして、将来の起業に備えクライアントとの信頼関係を築くことが大切である。
外銀から留学して転職してやる!!「将来はMBAかロースクールか?」
外銀から留学して転職してやる!!「将来はMBAかロースクールか?」
キャリアの選択肢を増やすことは人生のリスクヘッジをすることである。その際に最も重要なのは自分が本当にやりたいことは何かを考えることである。そして「これまでの自分」ではなく、「これから成りたい自分」を基準にして具体化していくべきである。
IBD、調査部、営業、、何が違う!?「投資銀行各部門で求められる資質とは?」
IBD、調査部、営業、、何が違う!?「投資銀行各部門で求められる資質とは?」
ハードワークな投資銀行ではまず長時間かつ連日で働けることが求められる。 また、ほとんどの人が優秀であり差がつきにくいことから、とにかく人に好かれることも重要である。
講師Q&A 「リストラのある外資に入るメリット・デメリット」
講師Q&A 「リストラのある外資に入るメリット・デメリット」
リストラという点では日系の方が少なく安定的である。しかし、日系と外資の差は縮まっており、単に外資・日系という軸ではなくプロジェクト、チーム、給与水準、自身のビジョンという要素から本質的に考えるべきである。
ドメドメは嫌!!海外で勤務したい!「MBA後、海外勤務をするには?」
ドメドメは嫌!!海外で勤務したい!「MBA後、海外勤務をするには?」
「海外に住みたいから御社を志望する」という理由は当然面接官からすれば好ましくない。自身の英語力、20年後の自分などを具体的に想像した上で、上記の真意と組み合わせて志望動機を伝えることが大切である。
金融業界の働き甲斐って何なの!?~「金融商品を作ることは社会貢献になるか?」
金融業界の働き甲斐って何なの!?~「金融商品を作ることは社会貢献になるか?」
超低金利が続き、金余りで多くの銀行の本業が変革を迫られる中、フィンテックや仮想通貨の浸透で、金融業界が根本的な変革を迫られています。そんな金融業界での働き甲斐に関する質問を頂きました。
講師Q&A 「コンサルはやっぱり解雇が多い?」
講師Q&A 「コンサルはやっぱり解雇が多い?」
コンサルは3年程度で辞める人が多いが、決して解雇が多数なわけではない。そもそも長年所属している方が少数であり、退職理由も転職先も多様である。
360度評価の罠~記載内容はたいてい、会社に筒抜け?
360度評価の罠~記載内容はたいてい、会社に筒抜け?
360度評価を採用している企業が増えている。匿名扱いということで何でも本音を書く人がいるが、実際は筒抜けである。そして、あなたのコメントはあなたの評価を上げるためにも下げるためにも使われ得る。本音を書くべきではないということではないが、自分の役割を演じることも大切だ。
コンサル業界の進化~口だけのコンサルはもういらない
コンサル業界の進化~口だけのコンサルはもういらない
かつては紙芝居と言われたコンサルが今では高級派遣業と言われている。口だけではなく、実行まで一貫して提供することが求められており、コンサル業界も再編の時期にある。
継続的努力だけでは意思決定者への提案は実現しない
継続的努力だけでは意思決定者への提案は実現しない
投資業務に於いて、割安なエントリー(投資実行)は、定石の中の定石である。そのためには継続的な努力が必要である。しかし、それだけでは足りず、様々な工夫や努力をしないと、意思決定者まで提案が辿り着かないのが現状である。
東大ドリームネット合同セミナー
東大ドリームネット合同セミナー
「最強の働き方」著者のムーギー・キム様、「7回読み読書法」の山口真由様をお招きして「最強の就活~座談会 仕事のIQを高めよ」というテーマで講演会を開催いたしました。
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