講師Q&A 「リストラのある外資に入るメリット・デメリット」

講師Q&A 「リストラのある外資に入るメリット・デメリット」

リストラという点では日系の方が少なく安定的である。しかし、日系と外資の差は縮まっており、単に外資・日系という軸ではなくプロジェクト、チーム、給与水準、自身のビジョンという要素から本質的に考えるべきである。

東京大学 修士一年 Wさんより質問

外資系は入社するときに志望部門を絞るので、プロフェッショナルを育てるという特徴を持っていると思います。
しかし、外資はリストラが多くあるイメージがあるので、キャリアデザインの観点から外資系に入るメリット、デメリットを教えていただきたいと思います。
また、英語面接に関して、どの程度英語の受け答えができればいいのか教えていただきたいと思います。

講師による回答

外資と言っても産業によって日系との違いのレベルが異なりますので一概に言えませんが、ここではサイトの性格を鑑み、投資銀行について書きたいと思います。

野村證券がリーマンを買収し、新卒の採用時から一部の枠をグローバルプロフェッショナル採用(名称は失念しましたが)で投資銀行他社と同等の650万スタートで採用を始めるなど、日系と外資の差は一部では随分縮まってきています。
これは、金融は人材ビジネスであり、ベストパフォーマーに高い給料を払うためには、そうでない人の給料を下げるか、会社を去ってもらわざるを得ないからです。

モルガンは三菱モルガンに(東京では)なりましたし、シティは日興の名前こそ消えましたがこれも日系との合併を経て現在に至ります。
野村がリーマンを買ったのはご存じのとおりです。
結構みずほの某国のトレーダー採用の報酬パッケージが某米系トップバンクより高かったりと、人材によってはやることも報酬レベルも時に差が無くなっているのも事実ですし、日系と外資系で人材の行き来も以前より活発に行われています。

この”縮まる違い”に加えて、外資系投資銀行の中でもトップティアとサードティアでは違いますし、日系でも野村や大和と、地方証券会社とかでは随分内容が異なり、外資と日系と言う違いのみならず、外資間、日系間の違いも多様です。
御自身のキャリアに関する影響と言う意味ではケースバイケースでしょう。
当然外資で1年そこいらで解雇されて次の仕事が見つからなければ、多少給料は低くても、取り扱い金額は少なくても、英語を使う環境が少なくても日系の方がいいかもしれません。

しかし日系でも香港やシンガポール、ニューヨークオフィスに派遣してくれる場合もありますし、提携先の外資系ファンドやアセットマネジメント会社に数年出向させてくれるケースもあり、これも一概に言えません。

ただ総じて貴方のキャリアにとって大切なのは、一流のお客さんからプロジェクトを貰えているのかどうか、尊敬できる上司とチームの中で働けているかどうか、給料水準はどうか、将来のビジョンに繋がっているかなど、貴方の価値観の各要素に対するウェイトによって変わってきますので、やはり結論的には外資・日系という比較ではなく、上記要素の本質的な比較をされることをお勧めいたします。

PS.
英語に関しては、東京で下っ端の方で働く分には下手な英語でもやっていけますが、やはりイギリス人、アメリカ人、そしてユダヤ人のグローバル上司の方々から使えるなと思って貰うには、流暢極まりない英語が出世を大いに助けるのは自明の慣わしです。

Strong Career
無料キャリア相談を受付中!!
御名前
メールアドレス
ご質問内容

こんな記事も読まれています



「外資金融キャリア相談」の詳細カテゴリ
F79df21b 547d 4367 a050 6d311f033a89 182e9d18 19f9 469a b3de 11580de7d7a6 2222bb47 8d71 435d be5a 9f96bada2b6c 7555687f ad8b 4cc5 afaf 1c4f2db97087 F709b211 18c6 4a7c 92ef 1a76825adc5f E301cf6e f223 4680 a58f dc860aeedc2a

連載カテゴリー

カテゴリランキング
総合アクセスランキング

\\ 過去15年間の外資系キャリア相談・金融スキル研修セミナー //
Dummy1 3a5021c785a64247421b298e1c552bd00e81bd068e765124df37ec814305d965
Dummy2 2b25601816782f8e9a58fe84faa98049eb416164be725328ea425b1e46da7bf8
Dummy3 f351bd3c2d4d0eda5318e41727197d9f4ba115da0ec5d94a74e9924344511168
Dummy4 6bc3e47e92e64128ab07a62c437cfbedce3953c5843bb7413a896546e8746975
Dummy5 54f3381e347fd6503a3d89d94dacffaf5207ba034cb3418a6e1299f5ffe500f7
Dummy6 92640dab12911eb44eb46b1697efc0e24a136775b48a1d0e9544cb99e727459e
Dummy7 87233ab8cbb22d02baa119d32d83cfa78bef326bf52e5ff5c571b43c5fe2deaf
Dummy8 9ceb61bc5a5453d977c3f5bb121da5b1567cee07c258d1c54ab816c04d6ed3a8
Dummy9 faf593019507d7b0a73430721e3e673f214f3989c96d7d21aec02369b030b8da
Dummy10 cc7963c5673a61181749155ef526b9c695559fffced318c8a1684c039b32172b
Dummy11 efc7f8dc5c150d1fd8fa6dddd92208bec2563a290b886f8b1045476c92e6a1b9
Dummy12 4d444d456fdb3a64bc7fa78a33a58d38dd0ce37718ed332e93a1fe16105fb142
Dummy13 127c4d99786b947d9ea151f6afed789a24b583684ae54d9002195f78905ff244
Dummy14 f8c1e7307dbc717d7c602c7c04483522ae0bd95ed76dfb43ec69a31aecbb63fa
Dummy15 9eb156361ef498a617d87f6547abe0ecf5dba149c25854640fdf85445a22eb69