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「コンサル転職」記事一覧

コンサル転職:コンサル退職理由〜BCGからプライベートエクイティへ転職
コンサル転職:コンサル退職理由〜BCGからプライベートエクイティへ転職
コンサル転職後の、コンサル退職理由のパターンを紹介します。最近、数年前に外資セミナーを通じてボストンコンサルティンググループに入った人で、現在某欧州オフィスで働いているコンサルタントから資産運用会社への転職相談を受けたので、その概要を共有したいと思います。
35歳からのコンサル転職~そもそも貴方は現職の”スタープレーヤー”か?
35歳からのコンサル転職~そもそも貴方は現職の”スタープレーヤー”か?
様々な現場で経験をした後、より専門性を高めるためにコンサルへ転職する人は少なくない。 では、30代半ば以降のコンサルティングファームへの転職の実情はどうなのだろうか。
二流コンサルへの転落転職!?「どのレベルのコンサルファームに入社すべきか?」
二流コンサルへの転落転職!?「どのレベルのコンサルファームに入社すべきか?」
転職にあたりどのレベルのファームなら他社でも評価されるのかという質問にお答えします。
コンサル転職失敗!外資コンサル転職面接である典型的失敗4パターン
コンサル転職失敗!外資コンサル転職面接である典型的失敗4パターン
コンサル転職・コンサル就活面接対策典型的失敗事例とは? "成長したいんです””的外れなケース面接対策””他社の悪口””理屈ばかりで人間味が無く面白くない”などがよくある失敗パターンです。
コンサルキャリア相談「コンサルの働き方と将来性」
コンサルキャリア相談「コンサルの働き方と将来性」
コンサルはハードワーク?証券会社などは、四六時中動き続けるマーケットについていかなければならないため、睡眠時間が極端に少ないなど、容易に想像できる。しかし、コンサルタントは、自分が関わって いる案件の山場の時だけ徹夜が2日3日続くというような「甘い」イメージしかもてません。実情をご紹介します。
学歴がヤバい人のコンサル就活「浪人して留年もしたらコンサルには入れないのか?」
学歴がヤバい人のコンサル就活「浪人して留年もしたらコンサルには入れないのか?」
浪人に加え留年もしてしまうと確かに不利にも見えるが、大事なのはその期間に何をしていたかだ。「単にサボっていた…」というのならばハンディになるが、反対にユニークな経験で主体性やリーダーシップをしていたなら、むしろアピールになるのである。そして、多くの学生がコンサルを漠然と目指すが、それは多くのキャリアのうちの一つにすぎないことを忘れないで欲しい。
コンサル転職その後の進路:コンサルティングファームからの多様な転職先
コンサル転職その後の進路:コンサルティングファームからの多様な転職先
コンサル転職後のキャリアパスは典型的質問である。非常に多様であるが、バイアウトファンドは代表例である。また、様々な経営課題に触れるという経験から、クライアントから高待遇で事業会社に引き抜かれることも少なくない。
講師Q&A 「コンサルはキャリア・モラトリアム」
講師Q&A 「コンサルはキャリア・モラトリアム」
コンサルは人気職業だが、実際は特に何をやりたいかがわからないから入るというのが現実だ。しかし、事実としてコンサルで働くことはその後のキャリア選択肢を大きく広げる。コンサルを一つの充実したモラトリアム期間として自分の幅を広げるという考えもありだ。
「外資コンサルは中途の方が入りやすいのか?」コンサル転職者前職10パターン
「外資コンサルは中途の方が入りやすいのか?」コンサル転職者前職10パターン
外資系戦略コンサルは、転職か新卒どちらのほうが入りやすいのでしょうか?という質問を頂きました。回答は、「ケースバイケース・市況と転職前の前職次第」です。あとは、仮に長居してコンサルファームでパートナーを目指す、などの場合は、”新卒ばかり出世競争で優遇される問題”の有無についても、調べておきましょう。
講師Q&A 「ベンチャーを目指すためのコンサル転職」
講師Q&A 「ベンチャーを目指すためのコンサル転職」
コンサルを経験後、VCに転職するというキャリアは少なくない。strong careerでは優良ヘッドハンターを紹介することも可能であり、そういう利用の仕方もある。
コンサル転職か、MBA留学か?
コンサル転職か、MBA留学か?
MBAかコンサルかを悩む人は多い。その際に、年齢は重要な決定ファクターであることを意識して欲しい。また、コンサルからMBAに行くよりも、コンサルではない経歴が差別化に繋がることもある。
講師Q&A 「投資銀行からコンサルへの転職」
講師Q&A 「投資銀行からコンサルへの転職」
投資銀行が回転型ビジネスモデルで成立している以上、ある程度「顧客を騙している」と感じるのは避けられない。これはコンサルに関しても同じだ。その中で、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要であり、そのためには期待以上の成果を出すしかない。
講師Q&A 「コンサルはやっぱり解雇が多い?」
講師Q&A 「コンサルはやっぱり解雇が多い?」
コンサルは3年程度で辞める人が多いが、決して解雇が多数なわけではない。そもそも長年所属している方が少数であり、退職理由も転職先も多様である。
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
講師Q&A 「現職の経験を投資銀行でどう活かすか?」
コンサルからモルガン・スタンレーへの転職志望者の志望動機と講師によるコメントを紹介する。
残念無念!!官僚からコンサル転職・金融転職した人のその後とは?
残念無念!!官僚からコンサル転職・金融転職した人のその後とは?
理由は様々だが官僚から外資コンサル・金融に転職する人は実は多い。しかし、官僚の文化に慣れてしまうと、外資企業でやって行くのは難しい。コンサルと官僚では”適正”が異なることを忘れてはいけない。”能の民間シフト”を若いうちに遂げなければ、うだつの上がらない、省庁でのアップサイドも天下り先も無い、残念なキャリアを終えてしまうことになるだろう。
講師Q&A 「コンサルタントから公的な仕事を目指すキャリアパスは成立するか」
講師Q&A 「コンサルタントから公的な仕事を目指すキャリアパスは成立するか」
コンサルから公共セクターへ移る人は実は多い。しかし、実際に政治の世界で頭角を現している人は少ないのが現状だ。
非連続キャリアへの逃避行!?~全てを投げ出したくなるエリートたち
非連続キャリアへの逃避行!?~全てを投げ出したくなるエリートたち
はたから見ると羨ましがられるキャリアでも自己実現から遠く全てを投げ出したいと感じてるエリートは少なくない。実際にやりたいことと、職場の実態の乖離を埋めることが重要である。そして最悪なパターンが、”単にその会社に所属したいから転職希望”という人達だ。
ビジネス研修人脈編:退職するときの挨拶が、今後の人脈に決定的な影響を与える
ビジネス研修人脈編:退職するときの挨拶が、今後の人脈に決定的な影響を与える
転職が多いコンサルで重要なのは、退職時の挨拶である。挨拶は相手を重視していることを示す機会であり、出世を目指すなら、ビジネス書を多く読むよりもたくさん挨拶をした方が実は近道なのである。
コンサル転職相談:コンサル転職して、コンサルタントを経験するメリットとは?
コンサル転職相談:コンサル転職して、コンサルタントを経験するメリットとは?
コンサル転職後のメリットは、意思決定スキルがつく、人脈ができる、履歴書で有利になる、多様なプロジェクトを経験できる、など様々挙げられるが、最も重要なのはコンサル転職でおわらず、そこで活躍して高いレピュテーションを得ることである。
コンサル転職対策の味方!!コンサル面接対策テキストに対する感想
コンサル転職対策の味方!!コンサル面接対策テキストに対する感想
Strong Careerのテキストをご購入していただいたユーザ様から寄せられた感想を掲載させていただいております。
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