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コンサル面接

「コンサル面接」記事一覧

コンサル志望動機事例〜ダメダメ志望動機3パターンとは?
コンサル志望動機事例〜ダメダメ志望動機3パターンとは?
コンサル志望学生の志望動機とそれに対する講師のコメントを公開致します。 是非、参考にしてください。
3大残念コンサル転職志望動機~ダメダメな医師と官僚とトヨタ社員の残念事例とは?
3大残念コンサル転職志望動機~ダメダメな医師と官僚とトヨタ社員の残念事例とは?
マッキンゼー・BCGを志望する会員の志望動機を紹介します。当セミナーに参加された医師、官僚、大手自動車メーカー勤務の方の回答事例(使用了承済み)です。「こうなってはいけない事例」として、ご参照ください。
ケース面接対策失敗3大パターン~コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!
ケース面接対策失敗3大パターン~コンサルケース面接対策は嘘だらけ!!
ケース面接対策をしているつもりが、どうも上達していないように感じていらっしゃいませんか?市販でよく見かけるケース面接対策本。実はコンサル実務をしたことのない人が、我流の対策法を書いているだけのことも多いということに、気を付けましょう。未経験者による我流のケース面接対策を学んでも、Garbage in, Garbage outで無意味ないし、有害に終わります。よくあるコンサルケース面接対策の落とし穴を、外資コンサル所属のStrong Career講師陣に伺います。
テキストに対する感想 <外資系戦略コンサル ケース面接徹底対策テキスト編>
テキストに対する感想 <外資系戦略コンサル ケース面接徹底対策テキスト編>
テキスト購入者様からの感想を一部公開させていただいております。是非、購入の参考にしてみてください。
グループディスカッション大成功の3大パターンと、留意したい5大要素
グループディスカッション大成功の3大パターンと、留意したい5大要素
投資銀行、コンサルの選考で重要なのが、グループディスカッション。グループディスカッションは面接官からどのように見られているのか、またどのように立ち振る舞うのが良いのか、という東大工学部の学生さんからの質問に答えます。要するに①他人の知を引き出し ②全体の雰囲気を協調的に盛り上げ ③意見を押し通し野ではなく、全体の視点とインプットをまとめた集合知を効果的に産み出せることを示すことが重要になります。
コンサル転職面接対策大失敗!外資戦略コンサル中途面接で避けたい失敗20パターン
コンサル転職面接対策大失敗!外資戦略コンサル中途面接で避けたい失敗20パターン
コンサル転職・コンサル就活面接対策典型的失敗事例とは? 過去無数のコンサル転職志望者を面接してきた身として20パターンをまとめましたが、中でも"成長したいんです””的外れなケース面接対策””他社の悪口””理屈ばかりで人間味が無く面白くない”などが、よくある失敗パターンです。以下では、コンサル転職失敗者がよく口にする、”壮大な勘違いに基づく、謎の志望動機の数々”も紹介いたします。
専攻がコンサルと100%無関係!?~コンサル面接対策に今からできる4方策
専攻がコンサルと100%無関係!?~コンサル面接対策に今からできる4方策
大学の専攻が、コンサルに必要なスキルと合わない。また面接前に今からできることを知りたい~このような質問は毎年頻繁に弊社に寄せられます。専攻と志望先などほぼ無関係であるというのは他コラムでも述べていますが、いまからコンサル面接対策にできること、その長期オプションと短期オプションを4つづつ述べます。
浪人に留年、学歴がヤバすぎる高齢学生の、残念なコンサル志望動機とは!?
浪人に留年、学歴がヤバすぎる高齢学生の、残念なコンサル志望動機とは!?
浪人+留年で、東大でもないとなると、よほど留年してまでなさったことがすごくない限り、トップティアの外資コンサルではもちろん不利です。外銀・コンサル・法曹と、その選択肢も危うさを感じるご相談内容です。
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
戦略コンサル面接対策&投資銀行面接対策:過去に出題されたケース面接事例
ボスコン、マッキンゼー、ATカーニー、アクセンチュア等のコンサルファームや、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バークレイズ等の投資銀行における面接事例です。当セミナーでは、2002年から直近2018年まで各ファームで出題された面接の質問内容をテキストにまとめ、提供しております。
戦略コンサル面接対策~ケース面接練習とコンサル志望動機のポイントとは?
戦略コンサル面接対策~ケース面接練習とコンサル志望動機のポイントとは?
友人同士でケース面接する場合、どうしても教科書的なマニュアルになりがちである。また、志望動機においても差をつけるためにその原体験を具体的に述べることが望ましい。 そして、将来の起業に備えクライアントとの信頼関係を築くことが大切である。
コンサル・外資金融、志望動機など無い!!~だがしかし考えるべき3大理由とは?
コンサル・外資金融、志望動機など無い!!~だがしかし考えるべき3大理由とは?
あらゆる業界・企業の面接で100%聞かれる志望動機。逆に、志望動機を聞かれない面接って、「この会社はどうなっとるんだ」と、ビビりますよね。志望動機が重要なのは、まず絶対聞かれるからと、それが他の面接質問回答の要になるからと、かつ正直な志望動機は自分と本音で向き合うことになるからです。しかしながら、面接でどこまで本当の志望動機を言ってよいのか、という疑問もつきものです。こんな「面接での志望動機」を巡る問に、答えます。
外資コンサル面接の「話し方」で注意すべき、仕事でも使えるシンプルな3ポイント
外資コンサル面接の「話し方」で注意すべき、仕事でも使えるシンプルな3ポイント
コンサル面接で、どのような話し方が好まれるのでしょうか?論理的であることは足切りレベルの基本であり、それ以上にそもそも信頼感を醸し出すか、また人好かれするかどうかも重要な要素です。日多少非論理的でも、信頼感があり可愛げのある人のほうが、結局のところ仕事を取ってくるものですし、社内人間関係も良好なことが多いからです。コンサル面接の話し方に限らずあらゆるビジネスの現場で、この3ポイントを頭の片隅に留めておきましょう。
ケース面接対策が絶対無意味な、残念4パターンとは?~コンサル転職対策失敗編
ケース面接対策が絶対無意味な、残念4パターンとは?~コンサル転職対策失敗編
ケース面接に不安を抱えているコンサル志望者は非常に多い。それに付け込み、最近様々な「コンサル転職のためのケース面接対策講座」が増えているが、その実効性は低く、”無駄な努力”に終わるケースも多い。というのも、それを教えている「専門家」自体が、別にケース面接に上手く答えられるわけでもないからだ。その「ケース面接対策残念4パターン」を解説する。このどれかに当てはまっている場合は、「コンサル転職対策への時間の使い方が間違っているのでは」と再考していただきたい。
外資金融、頑張る人4パターンと首になって迷走3パターン~早期クビがマシな理由?
外資金融、頑張る人4パターンと首になって迷走3パターン~早期クビがマシな理由?
外資コンサル・金融は人気就職先である。しかし、そのキャリア面しか見ないことで失敗することも多い。外資は実は実力よりもフィットするかどうかが重要であり、向き不向きが分かれる。
外資系戦略コンサル転職・面接対策テキスト
外資系戦略コンサル転職・面接対策テキスト
「外資系戦略コンサル転職・面接対策テキスト」は、外資セミナー創設以来最も人気があり、圧倒的に高い評価を頂いている自信の一冊です。コンサル転職成功者は、どのような面接の質問にどのように答えているのか、という優先順位の高いポイント関し、豊富な実例で包括的に解説しています。
コンサル在職時のモラトリアム期間に、優秀な同僚に接近すべきたった一つ理由とは?
コンサル在職時のモラトリアム期間に、優秀な同僚に接近すべきたった一つ理由とは?
コンサルでは平均何年くらいの在職期間が多いのでしょうか?その後どのようなコンサル後の転職先があるのでしょうか?コンサル志望者が投げかける超典型的な質問ではありますが、往々にしてコンサル在職中のモラトリアム期間中に、「自分がやりたいことが見つからなかった」などと嘆く人も少なくありません。しかし、別にコンサルで多くの産業を経験したところで、やりたいことなどたいていは見つからないもの。そんなときのポストコンサル戦略で大切なのは、「めっちゃ成功しそうなスター同僚」を射止める「コバンザメ戦略」なのです。
コンサル転職の志望動機、典型的3大パターンとは?~それをアピールしても無意味!
コンサル転職の志望動機、典型的3大パターンとは?~それをアピールしても無意味!
コンサル業界へ転職される方の志望動機のパターンについてまとめました。
若手コンサルが成功するために必要な3大要素とは?~コンサル成長速度が肝心!
若手コンサルが成功するために必要な3大要素とは?~コンサル成長速度が肝心!
実務経験がないことからくるコンプレックスをコンサル志望者は抱きがちですが、実は新卒上がりのコンサルタントも、実務経験のなさを不安に思うもの。今では事業会社とコンサルタントの往来が活発になっていて「机上の空論度」も低下してきていますが、そもそもコンサルの成否を決めるのは、スキルや経験ではなく「学習速度・成長速度」の速さです。言い換えれば、優秀な人材を早く成長させられるファームこそ、真のトップコンサルファームだと言えるでしょう。
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニーなど戦略コンサルティングファーム志望者の面接内容、志望動機、強み、弱み、戦略コンサルへのエントリー事例を紹介します。
外資金融・コンサル模擬面接事例~賢いのが明らかなときは、人柄アピールを重視!
外資金融・コンサル模擬面接事例~賢いのが明らかなときは、人柄アピールを重視!
投資銀行志望者の回答パターンを紹介します。よくある”若くして責任のある仕事””お金””起業準備””人脈づくり”は、志望動機としていかがなものなのでしょうか?
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