コンサル退職の、ポジティブ退社・ネガティブ退社大パターンとは？

当セミナーには、大昔新卒の頃に参加して、その後、外資系戦略コンサルに順調に入り、めでたく順調に出世した後に、再度相談に訪れる人が多い。なおコンサルを辞めたい人の典型的パターンは、ポジティブなのがコンサルで学ぶべきことは一通り学んだので、次の数年間はコンサル外の方がデルタが大きいいろいろプロジェクト経験するうちに、やりたいことが分かったよりよいポジションでコンサルを使う側としてお呼びがかかった、というのが大”前向き退社パターン”だ。

逆に、ネガティブな後ろ向きコンサル退職パターンが、向いてなくて、プロジェクトにお呼びがかからず、退職させたい人が集まる悲惨プロジェクトばかり入れられるプライベートの時間が取れずに堪えられない体壊して体力の限界といったものである。

コンサル後に目指しがちな大コンサル後キャリアパターンとは？

さて、ではコンサル後にどのようなキャリアパターンが人気なのか？そこそこだと多いのが、プライベートエクイティ、MBA、そして事業会社経営部門ないし、...