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講師からのアドバイス

「講師からのアドバイス」記事一覧

投資銀行・コンサルは実は激務ではない?入ってビビった休み過ぎ3大ポイント
投資銀行・コンサルは実は激務ではない?入ってビビった休み過ぎ3大ポイント
激務というイメージがつきまとう投資銀行・コンサル業界。激務が不安で就職をためらう人も少なくない。しかしいざ入ってみると、IBDを除き実は日系企業よりもよっぽど休暇が多いことに驚かれるかもしれない。実は自由時間が多い3大理由について、解説する。
最重要コラム:将来やりたい仕事と、最初に選ぶ仕事の「ベクトルのズレ」に要注意!
最重要コラム:将来やりたい仕事と、最初に選ぶ仕事の「ベクトルのズレ」に要注意!
将来やりたい仕事と、一番最初に「足をつっこむ」仕事のズレがあった場合、取り返しのつかなくなることが多い。どのように、キャリアを選択すべきか、Strong Careerの講師でもある大手法律事務所経験者が経験を語ります。
「残念就活生」と「ハイレベル就活生」を容赦なく分断する、3大典型ポイントとは?
「残念就活生」と「ハイレベル就活生」を容赦なく分断する、3大典型ポイントとは?
“どんな学生を雇いたいと思いますか”“優秀な学生って、どんな人ですか”について講師に伺いました。そもそもそういう質問事態が「残念質問」の典型例なのですが、賢さよりも信頼、論理だけでなく共感、そして質の高い質問に、その人の成熟度がにじみ出るものです。要するに「信頼できる人間だ」「その成功を助けてあげたい」と思われるキャラかどうかですが、その要素を見てみましょう。
コンサル転職対策:ケース面接対策が絶対無意味な、残念4パターンとは?
コンサル転職対策:ケース面接対策が絶対無意味な、残念4パターンとは?
最近様々な「コンサル転職のためのケース面接対策」が増えているが、その実効性は低く、”無駄な努力”に終わるケースも多い。その残念4パターンを解説する。
コンサルから投資銀行に転職する志望動機の回答3ポイント解析
コンサルから投資銀行に転職する志望動機の回答3ポイント解析
コンサルからモルガン・スタンレーへの転職志望者の志望動機と講師によるコメントを紹介する。
自己分析成功の3大要素とは?~サンプル数xフレームワークx「何」よりも「誰」と
自己分析成功の3大要素とは?~サンプル数xフレームワークx「何」よりも「誰」と
自己分析では、「自分のやりたいこと」や「強み」「弱み」に不誠実になりがちです。また、自分が好きなことややりたいことを言語化するプロセスでは、数少ないサンプルに対し、間違った自己分析要素を考え、思い込みで失敗する人もたくさんいらっしゃいます。ここではキャリア選択における意味ある自己分析を成功させるうえで重要な3大ポイントについて、解説いたします。
官僚からコンサル・金融への転職組が、全く活躍できない理由の3大パターンとは!?
官僚からコンサル・金融への転職組が、全く活躍できない理由の3大パターンとは!?
理由は様々だが官僚から外資コンサル・金融に転職する人は実は多い。しかし、官僚の文化に慣れてしまうと、外資企業でやって行くのは難しい。コンサルと官僚では”適正”が異なることを忘れてはいけない。”脳とマインドセットの民間シフト”を若いうちに遂げなければ、うだつの上がらない、省庁でのアップサイドも天下り先も無い、残念なキャリアを終えてしまうことになるだろう。
外資コンサル/外資金融の先にあるもの
外資コンサル/外資金融の先にあるもの
外資コンサル、外資金融を目指す皆様へ、Strong Career講師からメッセージです。
コンサル・外資金融対策で無駄な努力を繰り返す、激ヤバ就活生3大パターンとは?
コンサル・外資金融対策で無駄な努力を繰り返す、激ヤバ就活生3大パターンとは?
(写真は、過去のストロングキャリア・セミナーの模様/ANAインターコンチネンタルホテル/コロナショック前)以下は、米系戦略コンサルティングファームから、外資系大手資産運用会社に転職された講師の方にご執筆頂きました。就職活動で様々な本を読んだり、友人と模擬面接をしたり、就活セミナーに参加したりしますが、その大半は「向いている仕事に近づき、その内定に近づく」という2段階の目標に貢献しないことが大半です。そうならないよう、意義ある就活と無意味な就活の違いをよく考えましょう。
公認会計士からのコンサル転職~会計士の3大遣り甲斐と、増える転職理由とは?
公認会計士からのコンサル転職~会計士の3大遣り甲斐と、増える転職理由とは?
Strong Career講師で、会計士のキャリア相談を担う担当者からのメッセージです。会計士としてのキャリアが困難になっていく中、会計士としての遣り甲斐と、退職する人の退職理由について説明していただきます。
リーマンショック時の大量解雇で実感!!業界内レピュテーションの重要性
リーマンショック時の大量解雇で実感!!業界内レピュテーションの重要性
以下、ストロングキャリア講師陣の中、過去リーマンブラザーズにお勤めであった講師の方に執筆して頂いております。
”泥臭い経験”と”ニッチ領域での専門性”が将来の独立に繋がる
”泥臭い経験”と”ニッチ領域での専門性”が将来の独立に繋がる
本コラムは、外資系投資銀行から外資系不動産投資ファンドに転進されたセミナー講師陣の方に執筆して頂いております。(当セミナーでの講演模様@ANAインターコンチネンタルホテル)
寄稿-130回外資面接からの教訓 (外資セミナー 初年度メッセージ)
寄稿-130回外資面接からの教訓 (外資セミナー 初年度メッセージ)
外資系戦略コンサルティングファーム、外資系投資銀行ともに、優秀な頭脳が集い、入社試験は最難関と位置づけられる。
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