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「コンサル」記事一覧

コンサルティングファームに就職後、自分の希望するプロジェクトを選べるのか?
コンサルティングファームに就職後、自分の希望するプロジェクトを選べるのか?
コンサルティングファームに入社後、自身の希望のプロジェクトに入れるかは、オフィスとの忙しさと自分が周りから信頼されているかにかかっている。
コンサル転職:コンサル退職理由〜BCGからプライベートエクイティへ転職
コンサル転職:コンサル退職理由〜BCGからプライベートエクイティへ転職
コンサル転職後の、コンサル退職理由のパターンを紹介します。最近、数年前に外資セミナーを通じてボストンコンサルティンググループに入った人で、現在某欧州オフィスで働いているコンサルタントから資産運用会社への転職相談を受けたので、その概要を共有したいと思います。
コンサルからの転職・独立のタイミング〜そのために必要な準備とは?
コンサルからの転職・独立のタイミング〜そのために必要な準備とは?
外資コンサルや外資金融を夢見る20代~30代前半の皆さんには想像もできないだろうが、40近くになれば”独立”することを夢見るようになる。
低学歴のコンサル挑戦!学歴フィルターを打ち破り、夢のキャリアに進めるのか?
低学歴のコンサル挑戦!学歴フィルターを打ち破り、夢のキャリアに進めるのか?
投資銀行、コンサルは、学歴が足りなくて厳しいかもしれない、と思っておられませんか。MBBは無理でも、総合系や国内系はMARCHなど中堅私学出身者も数多く活躍されています。コンサル以外も視野に入れることをお勧めしますが、本当にコンサルに入りたいということであれば、面接での合格率を高めるために、今からできることを解説します。
コンサル地頭と外銀地頭の違いとは?~学歴や職歴で測れない、地頭の神髄
コンサル地頭と外銀地頭の違いとは?~学歴や職歴で測れない、地頭の神髄
地頭とは、定義が一定ではないだけに、自分の目線の高さがもろに出てしまいます。また業界によっても、最も活躍できる人の「頭の特性」は異なります。単なる論理的思考能力や記憶力など、受験勉強で測れるものは、地頭の一部にすぎません。大学名や成績でまったく図れない、誠実さや信頼関係構築能力が、ビジネス地頭の最重要要素なのです。したがって弊社も会員の皆様の学歴よりも、各自の誠実さ・信頼感を重視しています。
コンサル、外銀、IT~どんな企業でも新卒学生に求める3要素とは?
コンサル、外銀、IT~どんな企業でも新卒学生に求める3要素とは?
同じ学生であってもトップクオリティの志望者と平均的志望者の差は雲泥である。また、賢いから良いというわけではなく、総合的に言えば、結局は面接官に「一緒に働きたい」と思ってもらうかに尽きる。
やはり知りたい!!直近のコンサル転職後の年収と待遇
やはり知りたい!!直近のコンサル転職後の年収と待遇
コンサル業界への転職を希望される方から多く寄せられる質問、年収と待遇についてまとめました。
講師Q&A『経歴をどのようにアピールしていけばよいのでしょうか』
講師Q&A『経歴をどのようにアピールしていけばよいのでしょうか』
激務で名が通っている戦略コンサル業界。その道への志望動機では、どういった点をアピールしたら良いのでしょうか。外資セミナー講師よりお答えします。
講師Q&A『新卒で戦略コンサルに入るのは実務経験や現場感覚がないので心配です』
講師Q&A『新卒で戦略コンサルに入るのは実務経験や現場感覚がないので心配です』
新卒で戦略コンサルをめざす方から、よくいただく質問にセミナー講師が回答いたします。
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニー志望動機:面接回答事例及び戦略コンサルエントリーシート
ベインアンドカンパニーなど戦略コンサルティングファーム志望者の面接内容、志望動機、強み、弱み、戦略コンサルへのエントリー事例を紹介します。
トップティア外資系コンサルティングファーム 志望動機事例
トップティア外資系コンサルティングファーム 志望動機事例
マッキンゼー、BCGといった、戦略コンサルティングファームへの志望理由、強みなどに現れる一貫した熱意と、裏打ちされた最高レベルの学歴により印象を強めた好例を紹介します。
コンサル面接対策・投資銀行面接対策 面接サンプル紹介
コンサル面接対策・投資銀行面接対策 面接サンプル紹介
マッキンゼー、BCG、ベインなど、戦略コンサルティングを志望する人が大事にしたい”総合的な印象の良さ”が伝わる例を紹介します。
10大面接回答ポイント解説!~マッキンゼー内定者の面接実例!
10大面接回答ポイント解説!~マッキンゼー内定者の面接実例!
マッキンゼー、BCG、ベインといった外資系コンサルティングファームへの志望動機で気をつけたいポイントを、失敗例を元に解説します。以下では面接で聞かれる典型的な10の質問に対し、マッキンゼー内定者が回答した内容をもとに解説します。
アクセンチュア内定者の志望動機から学ぶ!面接官に響く自己PR
アクセンチュア内定者の志望動機から学ぶ!面接官に響く自己PR
マッキンゼー、BCG、ベイン、アクセンチュアなど外資系コンサルティングファーム志望の方々に、面接を自分の得意分野に話を持っていくことの重要性を、成功例を元にお伝えします。
【戦略コンサル】BCG 志望動機事例と解説
【戦略コンサル】BCG 志望動機事例と解説
マッキンゼー、BCG、ベイン、アクセンチュアといったトップ外資系コンサルティングファームが好む志望動機、強みのアピールを紹介します。
コンサル志望動機、超優秀なのに、激平凡な面接に終わる残念パターンはコレだ!
コンサル志望動機、超優秀なのに、激平凡な面接に終わる残念パターンはコレだ!
マッキンゼー、BCG、ベイン、アクセンチュアといった外資系コンサルティングファームの好むアピールポイントを持っていながら、アピールに失敗している例を紹介します。
東大法学部生の、残念面接3パターンとは??
東大法学部生の、残念面接3パターンとは??
東大法学部生による、コンサル模擬面接事例です。経歴的に他の候補と遜色なくても、志望動機やアピールポイントが、平凡学生が浅く話す内容とほぼ被る、「幅広い分野」x「早い成長」x「サークルでの平凡な経験」だと、流石に厳しい評価になるでしょう。深掘れば面白い話をするかもですが、総じて面接官は忙しく見切りも早く、相手の秘めたるストーリーを深掘ってくれないものなのです。彼のような回答をしてしまっている人は、気を付けましょう。
平凡面接回答パターン!京大院生のボストンコンサルティンググループ面接事例
平凡面接回答パターン!京大院生のボストンコンサルティンググループ面接事例
マッキンゼー、BCG、ベインといったトップ戦略コンサルティングファーム志望者によくある、平凡な面接事例を紹介します。ここで書かれた「成長できるから」「優秀な人と働けるから」「海外旅行でいろんな外国人とコミニュケーション」云云は、かなり典型的平凡な回答だと心得ましょう。
コンサル転職対策:ベインアンドカンパニー 転職志望動機事例
コンサル転職対策:ベインアンドカンパニー 転職志望動機事例
マッキンゼー、BCG、ベインといった戦略コンサルティングファームを志望する方々にぜひ参考にしてほしい面接事例を紹介します。
中途面接・新卒面接でも絶対に用意しておくべき、12の質問への注意点
中途面接・新卒面接でも絶対に用意しておくべき、12の質問への注意点
あらゆる面接でほぼ絶対聴かれる、12の質問について、その落とし穴を解説します。
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