外資のグループディスカッションで見られるに決まっている、3大チェックポイント

外資のグループディスカッションで見られるに決まっている、3大チェックポイント

論理的思考をはかるグループディスカッション。しかし、面接官によっては「仕事とは・」「幸せとは」などと、哲学的な問いを投げかけられることも。このような質問にはどう対応したらよいのかというご質問を頂きました。

何を聞かれても、回答は”自分が面接で残したい3大メッセージ”につなげる

東京大学工学系研究科 男性より質問

投資銀行の選考過程で課されるグループディスカッション(コンサルで行なわれるケース問題は除く)では学生のどういう力を見ようとしているのですか?

比較的短い時間の中で「仕事とは?」といった抽象的なお題を出された場合、どのように振舞うべきなのかがよく分かりません。
「早い論理展開で地頭をアピールする」、「人の意見をしっかり聞いて協調性をアピールする」などいろいろと選択肢がある気がします。

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