グロービス・キャピタル・パートナーズへの転職（下）：GCPが求める人材像とは？

グロービス・キャピタル・パートナーズへの転職（下）：GCPが求める人材像とは？

グロービス・キャピタル・パートナーズ（“GCP”）は業務拡大に伴い、随時積極的に採用活動を行っている。スタートアップへの関心が強く、日本発ベンチャーのバリューアップを経営戦略・事業戦略・組織戦略のフルスペクトラムで行い、海外進出支援をされたい転職志望者の方は、是非応募をご検討いただきたい。以下では、代表パートナーの高宮慎一氏に、グロービス・キャピタル・パートナーズの採用方針について伺った。（応募希望の方はinfo@strong-career.com迄お願いいたします。）

グロービス・キャピタル・パートナーズへの転職（下）：GCPが求める人材像とは？

VC市場とファンドサイズの成長に伴い、GCP積極採用中

前編はこちら

Q:ここで、御社のファンドサイズ増加に伴う、グロービス・キャピタル・パートナーズの採用関連についてお伺いさせてください。2019年4月に組成された号ファンドのサイズは...

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