コンサルで働いてよかったこと

コンサルで働いてよかったこと

コンサルティングファームへ転職されたあと、どのようなキャリアを積んでいくか。どのようなキャリアを見込めるか、外資セミナー講師からお答えします。

コンサル時代の先輩と話していて、コンサルやって何がよかったか、と話し合ってみた。やはり若くして(今はそうでもないらしいが)入社3日目に会社の顔として先方に送り込まれ、プレゼン任せられ、一人置いてけぼりで用語も分からない会議を取り仕切らされる、、みたいな、乱暴だがカーブのスティープなOJTがあったことは思い出深い。

また同僚や先輩、後輩も優秀な上に好奇心旺盛なので、その後の様々な業界の一線で活躍する人脈が若くして(貴方の態度次第で)得られることも大きい。

レジュメ上のクレデンシャルのおかげで、結構幅広い選択肢が30過ぎそこそこまで待っていること、また世間知らずの学生が、幅広くビジネスを学ぶにはまたとない機会であることが挙げられる。

そして勘所のいい人は、立派に社内政治や年上の顧客企業のマネジメントに気に入られる謙虚さ、対人折衝能力を見極め、誰に、いつ、どんなことを言ってはいけないか/言うべきかも学び、貴方を引き上げてくれる財界の後ろ盾を獲得していくのである。

コンサル入った後、どんなところに転職するのですか、などという、個別ケースによって違うのだからあまり話しても仕方ないと思うが頻発する質問に答えるべく、今回はこのテーマを扱って見た。

最初に戻って付け加えるなら、
コンサル後にメーカーに行く人もいれば、自身のPhDを生かすべく、コンサルとの融合領域で医療ベンチャーに参画する者もいれば、金持ち捕まえて主婦になった人もいれば、新卒の面接時、世銀や国連に入りたい、とか言っていて、(私が内心嘘嘘、とか思ってたら)本当に3年後世銀に行った人もいれば、大学の助教授になった人もいる。

要するにコンサルその後のキャリアは極めて多彩だが、

1. 一旦視野を広げて自分の適性を見極め、
2. 過去の人生と照らし、自分が本当に何をやりたいかを見出し、
3. 見出した時に転身するバックグラウンドが出来ていやすい(人脈も含め)、

という意味で、若いうちにチャレンジするには非常によいキャリアだと思う。

追伸
ただし30後半とかで入社してきた中途の方も何人かいらっしゃったな。。。数年後事業会社や投資会社に戻っていったが。30後半や40前半で入ると、出身業界からのプロジェクトケース獲得が期待されるので、1年超えてケースを一個もとってこれないと、結局辞めさせられることになる。

ないし、古巣に戻るのを前提に、MBAみたいな感覚で2-3年30後半で働き、元居た会社にキャリアアップして戻っていかれたケースもあるので、一概には言えないのだが。外資セミナー事務局のために、一言付け加えるならば、外資セミナーは何気に40そこそこの方も中途編に参加されているので、若手のマネジャークラスで志望される方も是非当セミナーをご参考にしてほしい。

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