外資金融転職/投資銀行転職/就職対策:志望動機でアピールすべきポイント

外資金融転職/投資銀行転職/就職対策:志望動機でアピールすべきポイント

ゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレーなど、外資系投資銀行を中心とした投資銀行業界転職・就職を志望している人の志望動機を紹介します。

なぜこの会社を志望していますか?

候補者回答

まず、経済の発展や活性化に直接貢献できる業種として、経済のインフラたる金融を選びました。特定の業界にのみ偏ることなく、経済界全体を幅広く見渡すことができる点も、ビジネスパーソンとして広い知見を備えたいと考える自分にとって非常に魅力的です。

そして、先進的な金融技術・経験・ノウハウという点で外資系金融機関は日系の金融機関よりもまだまだ優位に立っており、その中でも御社は随一の実績と実力を備えていると考えます。

自分が一流のバンカーとしての知識と経験を積むには、そうした実力を持つ組織に入ってその技術を吸収していくのがもっとも得策と考え、御社を志望しました。

また、「若いうちにできるだけたくさんの金を稼ぎたい」という思いがあり、その目的を実現できるのが外資系投資銀行しかないという理由もあります。自分は油絵が趣味なのですが、50歳過ぎぐらいで早々にリタイアしその後はアトリエのある家を買って絵を描いて過ごすという夢がありますので、それを実現するため40代までに稼げるだけ稼いでおきたいのです。夢を実現するためには、身を粉にして働く覚悟でいます。

外資セミナーからの解説

まずます。なぜ金融、なぜ外資まではうまく話せている。
ただ彼はなぜゴールドマン、なぜ投資銀行部門という後の二段階でうまく志望動機を限定できていなかった。
よく志望者諸君が金銭欲を話して大丈夫かと聞いてくるが、これは面接官によりけりである。正直にお金の話を聞いてハングリー精神を感じる人もいれば、「な、なにを下品な!」と反応が分かれるので是非空気を読んでほしい。(ただあまりお金を前面に押し出すのは賛成しかねるが。)
なおプライベートの絵とアトリエの話は、十分に貴方がゴールドマンの投資銀行部門に仕事の面、メンタルの面で向いていると印象付けた後に、デザート的な位置づけで出した方がいいだろう。(与えるべき印象の種類の優先順位を考えた時に。)

その会社に活かせる、あなたの強みは何ですか?具体的にお答え下さい

候補者回答

私は責任感が強く、チームの先頭に立ってリーダーシップを発揮することを得意とします。

たとえば大学時代には、音楽系のサークルで1年間代表を務めました。部員数70名と規模の大きなサークルであり運営業務も膨大かつ多岐にわたるので、10名ほどの執行部を作り、自分はその長として、仕事の割り振りや各メンバー間の業務の連携・調整に当たるというスタイルで臨みました。サークル運営、コンサートの企画等について執行部で幾度となく議論を繰り返し、何が必要で何が必要でないのか、現状の問題点はどこにありどういった対策を講じればそこが改善されるのか、といったことを1つ1つ話し合い決定していきました。

外資セミナーからの解説

ま、リーダーシップが強みになるのは貴方が随分出世してから、バイスプレジデントになったころだと言っておこう。初期のアナリスト、アソシエイトはむしろ従順に激務を正確にこなし、文句ひとつ言わずに周囲の人と気持よく働ける人物像だ。

かといってそれだけ押し出すのはさみしいので、知的水準が高く、人間的成熟度も高く、、というのが伝わる強みを話してほしい。 ちなみに別にリーダーシップの話をしてもいいが、この具体例は
(悪くはないが)他のトップティアの事例と比べれば平凡で小粒な話なのである。教訓としては、何か超特筆すべき具体例でもない限り、よっぽど感心な教訓や深い話をそこから抽出しなければ、平凡な印象しか与えないということだ。

あなたの弱みは何ですか?

候補者回答

責任感が強くねばり強い反面、自分が正しいと思ったことを貫き通そうとして盲目的になることも時々あります。周りの反発を受けても、頑なに自分の主張を曲げないこともありました。

猪突猛進といえばぴったりくるでしょうか。サークルの代表時も何度か苦い失敗をし、冷静に他人の意見に耳を傾け、自分の行動を客観的に分析することの重要さを学びました。

外資セミナーからの解説

この手の弱みは、仕切りたがり、リーダーシップとりたがりの人の特性の典型的な反作用である。正直に白状してくれたことには拍手喝采を送りたいが、貴方をこれから深夜まで、非効率で一見無駄な仕事でこき使う上司の気持ちを考えてほしい。
あまり「こいつ、使いづらいかも、、」という印象を残すのは得策ではない。

いままでの人生で、最も大きな達成事項は何ですか?

候補者回答

前述のサークル代表を務めた際に、自身の任期における独自の目標としてサークル運営業務の抜本的な見直しとスリム化を掲げたのですが、その目的を見事達成することができたことです。

サークルの運営業務は創部以来建て増し的に積み上げられ肥大化し、さらに年々増加の一途をたどっていたため、このまま放置すればいずれ破綻することが明らかでした。

そこで執行部メンバーと協議を重ね、不要な業務の削除や作業の効率化を徹底するためのプランを練り上げました。

目標の達成には苦労しましたが、現状の問題点を探りこれを解決していくという作業が好きであり、また得意でもあったので、非常に面白さを実感できる仕事でした。

外資セミナーからの解説

これはいいね。ただコンサルとかならより好ましく反応してくれると思う。(業務内容に
本質的には相通じる経験なので。)ただたんに音楽サークルの部長をやっていたわけではなく、これを「無駄に肥大化した組織の合理化」という本質的なレベルで「達成したこと」が語られていて○。

いままでの人生で、最も難しかった決断は何ですか?

候補者回答

私は大学在学中に司法試験を志して勉強していたのですが、それを途中で断念し進路を変えるときの決断がもっとも困難でした。

これからの日本においては法曹の役割と活躍の場が増えると思い勉強をはじめたものの、勉強を進めていくうちに、徐々に自分の進路に疑問を抱くようになりました。

生涯の仕事とするほどには法律に興味をもてない自分に気づき、進路を変えるべきではないかと思うようになったのですが、志半ばで断念するのは目の前の壁から逃げているようで嫌だったので、非常に思い悩みました。

しかし、真に自分のやりたいことを突き詰めた結果、その目標に到達するためには「やめる勇気」も大切なことだと考え、決断に至りました。

外資セミナーからの解説

うまく話さなければ、「司法試験から逃げたのでは」という不要にネガティブな印象を与えてしまう。ただ、「真に自分のやりたいことを、積極的に突き詰めた」話をするとき、いかにそれがゴールドマンの投資銀行こそ正しい選択か、という話に持っていければその限りではないが。

10年後は何をしていますか?

候補者回答

一流のバンカーとして金融のプロフェッショナルの道を極めるべく、日々努力を続けているはずです。今後10年のスパンで他の業界に移ることなどは考えておりません。10年ほどで全てを見切れるほど、底の浅い職業ではないからです。

外資セミナーからの解説

ま、大したことは言ってないが、早くやめる人が多いこの業界で、とにかく腹を据えてずっとやろうというメッセージを放つのは悪くない。

他にどのような会社/業界を志望していますか?

候補者回答

志望するのは金融関係の企業がほとんどですが、御社と同じ外資系証券として、クレディ・スイス・ファースト・ボストンを志望しております。

御社と比べれば規模も実績も非常に小さな会社ですが、これから伸びていく会社に入りその成長のため奮闘することも、すでに確固たる地位を築いた会社に入って大きな仕事に携わることとは違った面白さを感じるので、志望しております。

外資セミナーからの解説

クレディスイスは日本ではゴールドマンに比べるのが失礼なくらい、(特に投資銀行部門は)、仕事がない。ゴールドマンの人は内心失笑するかもしれない。

なお「これから伸びていく会社に入り、、、」とかい言うと、まるでゴールドマンの伸びが鈍化するようなメッセージを暗示してしまうし、「何が何でもゴールドマン」という最終的メッセージを弱める結果になっている。

あなたを弊社が、雇わなければならない理由は何ですか?

候補者回答

すでに述べたとおり、私はチームを組み、特にその先頭に立って仕事をすることが大好きです。上述のサークルについてもそうですし、高校時代にも国際交流のサークルをゼロから立ち上げて完成させたり、学園祭での学年をあげた企画において会計長を務めたりもしました。

このチームプレイの精神は、チームワークということを特に重視される御社において必ずや威力を発揮し、御社に多大な貢献をできると確信しています。

また、仕事をする際には常に「自分が何をなすべきか考え、自らの役割を創出する」ことを重視し、役割を与えられるのを待つことはしません。今後ますます日本においての業務の拡大を狙う御社においても、その能力を発揮して創造的に仕事をしていくことができると考えております。

外資セミナーからの解説

正直、ほんと仕切りたがり何だなぁという印象を抱いてしまう。
コンサルならまだこのタイプも好まれるかも知れないが、「リーダーシップ」ばかり前面に押し出して、投資銀行ジュニアに求められる資質をバランスよく提示できていない。

最後に何か、質問はありますか?(会社にどのような質問をしていますか?)

候補者回答

御社は非常に組織体系がしっかりしているということが有名であり、またそれが御社の強みとなっているとも思うのですが、逆にそのことが柔軟性を奪い、個々の社員にとって窮屈な枷になりうる危険もあると思うのです。そのことについてどうお考えですか。

外資セミナーからの解説

下手な質問である。なぜこの質問が他に聞くべき数ある質問に比べ、大切なのかその理由がわからず、「インタビューの勘所をわきまえてないな」「効率的に重要な情報を引き出せない人だな」という印象を抱いてしまう。(また、これが本当にどうしても聞きたい質問なのだとは思えず、時間つぶしに「な、何かきかなけりゃ、、、」と思って聞かれたのかな、と思ってしまう。)

投資銀行/戦略コンサルに提出しているエントリーシートに提出した書類から、一つエッセイを選び添付してください。

あなたの将来の「夢」または「目標」は何ですか?また、その理由を具体的に記入してください。(全角400文字以内)(日興シティグループ証券)

金融のプロフェッショナルとしての知識と経験を備え、この国の経済の活性化と発展に貢献することが目標です。日本の企業、ひいては日本経済そのものが、真にグローバルな競争力をつけるための手助けをしたいと考えています。

グローバル化の時代に日本という狭い国にとらわれることを不思議に思われるかもしれませんが、むしろそのような時代だからこそ、世界経済における日本の発展という点にこだわっているのです。

自分はナショナリストというわけではありませんが、自らが生まれ育った国である日本を愛してやまない人間です。アジア諸国の台頭やEUの形成などで「不動の2位」の地位が揺らぎつつある今、日本は正念場の時期を迎えているといってよいでしょう。その重要な時期に、是非とも自らの手で日本の発展に寄与したいのです。そして、その夢が絵空事で終わらぬように相応の実力を備える、これが現時点での目標です。

外資セミナーからの解説

ま、日本社会の役に立ちたいんだな、という思いは強く伝わってきた。
ただこの手の書き方は、保守の人には大ヒットするだろうが、そうでないグローバル志向の人にはちょっと違和感を与えるリスクがあるだろう。

外資セミナーからの講評

さて、彼の東大法学部を隠して、地方の私大の国際関係学部という経歴をイメージしてみよう。彼の発言内容の印象が随分変わってくるはずだ。

これを言った上で彼の面接内容を分析すると、「いかにも東大法学部」に世間一般がイメージする「まじめで社会を背負う気概心とともに、本当に猪突猛進しそう」というイメージを抱いたのではないか。

おそらく改善できるのは、「わざわざ司法試験やめた、というともすれば逃げたと取られかねないトピックを挙げるのは得策ではない」「その後の方針転換が、前向きで合理的なものであるというイメージを押し出せていない」であろう。

ま、彼がその「やりたいことを突き詰めた結果」に面接を誘導し、そこでとっておきの話ができるのなら別であるが。
加えて、

「ご丁寧に日本では圧倒的にLow tierのクレディスイスと比べるのは浮世離れ」なことや、「柔軟性が欠けるのではないか」などの質問も貴方の助けにはならない。

この曖昧で優先順位の低い質問に、私ならがっかりするであろう。

考えてみてほしい。

貴方が面接官で、相手から質問される時、あなたが気持よくしかも知的に頭を使って話せるトピックがあるはずなのである。(外資セミナーテキストの「最後にする質問」等を詳しくは参照してほしい。)

Strong Career
無料キャリア相談を受付中!!
御名前
メールアドレス
ご質問内容



「コンサル・金融 模擬面接」の詳細カテゴリ
Afea51ae c494 4380 9328 7c884e7c3733 7e2058c3 8d30 4e7e b74d 92eca2eb07b4

連載カテゴリー


\\ 過去15年間の外資系キャリア相談・金融スキル研修セミナー //
Dummy1 3a5021c785a64247421b298e1c552bd00e81bd068e765124df37ec814305d965
Dummy2 2b25601816782f8e9a58fe84faa98049eb416164be725328ea425b1e46da7bf8
Dummy3 f351bd3c2d4d0eda5318e41727197d9f4ba115da0ec5d94a74e9924344511168
Dummy4 6bc3e47e92e64128ab07a62c437cfbedce3953c5843bb7413a896546e8746975
Dummy5 54f3381e347fd6503a3d89d94dacffaf5207ba034cb3418a6e1299f5ffe500f7
Dummy6 92640dab12911eb44eb46b1697efc0e24a136775b48a1d0e9544cb99e727459e
Dummy7 87233ab8cbb22d02baa119d32d83cfa78bef326bf52e5ff5c571b43c5fe2deaf
Dummy8 9ceb61bc5a5453d977c3f5bb121da5b1567cee07c258d1c54ab816c04d6ed3a8
Dummy9 faf593019507d7b0a73430721e3e673f214f3989c96d7d21aec02369b030b8da
Dummy10 cc7963c5673a61181749155ef526b9c695559fffced318c8a1684c039b32172b
Dummy11 efc7f8dc5c150d1fd8fa6dddd92208bec2563a290b886f8b1045476c92e6a1b9
Dummy12 4d444d456fdb3a64bc7fa78a33a58d38dd0ce37718ed332e93a1fe16105fb142
Dummy13 127c4d99786b947d9ea151f6afed789a24b583684ae54d9002195f78905ff244
Dummy14 f8c1e7307dbc717d7c602c7c04483522ae0bd95ed76dfb43ec69a31aecbb63fa
Dummy15 9eb156361ef498a617d87f6547abe0ecf5dba149c25854640fdf85445a22eb69