社会の資金を最適配分し、企業の課題にソリューションを提供し、経済の血液循環けん引役を担うべき３大メガ銀行。しかし実際は低金利・手数料低下・ＩＴ業界からの異業種参戦に対応できず、凋落の一途をたどっています。問題は若いころは優秀だったはずの社員を、数年で「役に立たないコンサバおじさん」に変えてしまう人事制度。若ければ辞めましょう。若くなくても、これまでのように手厚い企業年金は望めません。よっぽど部署と上司と専門性に奇跡的に恵まれてない限り、銀行は辞めたほうが、貴方と社会のためになります。