コンサルや金融、ＰＥ業界で、「退職するときの直接挨拶」がメチャ重要な理由とは？
外資金融にしてもコンサルにしても数年で転職することが多いが、肝心なのは退職の時の挨拶。
これ次第で人は自分が重視されているかどうかを感じるので、退職時に丁寧に個人的にメールを送ることは（たとえそれが数百名に及び果てしない作業になっても）非常に重要だ。
彼等・彼女らとの関係を強化する絶好の機会であり、節目節目の丁寧なあいさつは投資対効果が非常に高いのだ。
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